工龄买断
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买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年...
工龄部分的买断工龄怎么算
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首先需要明确,买断工龄是违法的。 买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位...
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工龄怎么计算
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党员的党龄如何计算
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员工买断工龄如何计算工龄
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买断工龄属于违法行为。所以不存在怎么算的问题。工龄的计算方法有三种: 1.连续计算法:是劳动和依法调动工作,连续计算其工作时间的方法; 2.合并计算法:指在劳动者的工作中,把劳动者的实际工作时间合并计...
保险多次中断如何计算工龄
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保险多次中断的,可以按劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算工龄;可以根据劳动者...
在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗?
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从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继...
不明白,就问一问
员工买断工龄如何计算工龄,律师怎么看
工龄怎么算
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2022年退休工资如何计算
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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员工买断后的工龄如何计算
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买断工龄,不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法,各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金的规定见劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,其中第八条第九条的规定与所谓的买断工龄...
买断工龄如何计算?
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买断服务年限是非法的,任何单位都不能以购买服务年限的形式终止员工的社会保险关系。服务年限可以通过以下方法计算:服务年限连续计算;非主观原因间歇一段时间,扣除间歇时间,间歇前后合并计算;从事特殊工种和特...
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买断的工龄,退休时还算工龄吗?
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买断工龄与退休是没有关系的,就算是有买断工龄的情况,劳动者也是按照正常的程序退休,退休工资的计算方法...
如何计算半脱产工龄
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半脱产工龄可以通过连续计算法、合并计算连续工龄、工龄折算法等方法计算。凡被剥夺政治权利者,其被剥夺政...
报到证工龄如何计算
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工龄计算方式: 1、连续计算法。职工受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时...
工龄和工作年限的区别
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工厂裁员员工如何赔偿
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遇到员工买断工龄如何计算工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄买断如何计算?
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第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况...
买断工龄如何计算
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买断是违法的“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准...
如何计算买断工龄?
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买断是违法的“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准...
如何计算工龄的问题
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工龄有三种计算法方式: 连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间...
接着续工龄如何计算
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具有下列情况之一的,作为本企业连续工龄计算:凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的,其调动前后的企...
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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如何计算交通事故误工费
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员工,公司买断后,工龄如何计算
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工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
企业买断后员工工龄如何计算
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工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
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如何计算报到证工龄
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报到证上的工龄可采用下列方式来计算: 1、连续计算法。职工受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
交通事故误工费如何计算
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企业买断后如何计算员工工龄
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工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
买断工龄要如何计算
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买断是违法的“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准...