合同到期三年后怎么签三年合同
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如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的,应当协商约定下列条款:劳动者的工资待遇;劳动合...
合同到期第二次签几年
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根据我国法律规定,第二次合同期限没有具体规定,由双方协商解决。...
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合同有效诉讼期几年
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3年合同到期后不续签赔几个月
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请问三年合同到期续签可否再签1年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可;也就是说,劳动合同第一次签了三年的,期满后续签可以签一年的,这个没有问题。 2、用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同...
三年后续签合同是几年
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下面是三年后续签合同是几年的回答: 1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2...
劳动合同签三年后再签合同有什么弊端
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劳动合同签三年没什么利弊区别,单位与劳动用者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可...
不明白,就问一问
三年合同到期再签几年合同有效,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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劳动合同满几年是长期合同
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用工合同一般签几年?
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开无固定期限劳动合同,签几年,合同几年到期
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
一年实习期后合同签三年有效么?
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用人单位与劳动者签合同,那么根据《劳动合同法》规定,试用期不能超过6个月,不然,劳动者反映到劳动行政部门解决。...
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劳动合同到期之后续签的话有效期有几年
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法律规定劳动合同续签期限是:若双方续订固定期限的,则按照双方约定的期限确认。若双方订立无固定期限的劳...
签三年企业合同有效么
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跟企业签了三年合同不是必须做满三年。经用人单位与劳动者协商一致后,是可以解除劳动合同的;劳动者提前三...
经济合同签几年才有效?
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一般初次和公司签订合同是签订一年。现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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续签三年合同多久到期
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 根据国家相关法律法规的规定,双方签订劳动合同2次固定期限后,用人单位必须与劳...
合同的有效期是几年有效期期是几年
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协议书有效期是多少年,一般由双方进行约定,并且在协议书中进行载明,如果没有约定的,要看是什么合同,如果是租赁合同,最长的期限是20年,超过20年的,超过部分无效。 租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同...
合同到期后三年可以续签合同吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续...
签了两次三年合同不再续签
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订立两次劳动合同后不再续签,企业需支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
三年合同到期公司没有说补签合同如何办?
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大家好,三年合同到期公司没有说补签合同的内容如下,签订3年劳动合同到期后,如果用人单位不与劳动者续签...
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国企劳动合同一般签几年
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第三方代签的合同有效吗
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三年后续签合同是几年
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下面是三年后续签合同是几年的回答: 1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的,期满后续签可以签一年的,这个没有问题。...
签了两年的合同三个月到期了有效吗?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以上是劳动合同法的规定,所以...
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合同三年后是几年的合同
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
合同满三年后不给续签怎么办
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合同到期超过1年不续签合同有效吗
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合同到期没续签超过一年是可以索要赔偿的,只要在合同到期后这段时间内双方确实都存在着事实上的劳动关系,劳动者本人就可以主张双倍工资,时间一般就是从劳动合同到期后的第二个月开始计算的。只不过,劳动争议的仲...
三年劳动合同续签要签几年
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求...