上班还是休息,不去上班算工伤吗
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位...
工地上班碰到车祸算不算工伤
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凌晨上班遇车祸一般是可以算工伤的,只要该上班时间属于合理的上班时间,一般可认定为工伤。...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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工伤休息加班算不算工资
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关于上班期间工伤算不算工资,要按照下列程序进行处理, 一、 首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位...
在工地内上班时间给车碰倒算不算工伤
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在工地内上班时间给车碰倒算工伤。 工伤鉴定的方法如下: 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能...
上班期间手指头骨折算工伤吗
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因为工作原因遭受事故伤害的,算工伤。职工手指骨折是不是工伤,与受损程度无关,按照受伤原因确定,因为工...
不明白,就问一问
上班休息期间碰伤头算不算工伤,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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休息时间上班撞人算工伤吗?
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根据我国的相关规定,若是职工在上下班时间撞人算不算工伤还要根据具体情况来进行判断,若是被判定为工伤,那用人单位应该给予一定的经济补偿和误工费用,具体的金额可以进行协商确定。...
工伤期间没有上班算不算工伤
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不算。不管是一般企业或事业单位、公务员都要遵循国家劳动法。工伤期间是发放工伤工资,标准为受伤前12个月平均工资,不用上班,不参与工伤期间的工作和活动,除非单位特别要求。《劳动法》第二条在中华人民共和国...
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休息期间员工关门被砸算不算工伤?
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劳动者在休息时关门被砸伤,也可以认定为工伤,由用人单位给员工申请工伤鉴定,劳动能力鉴定,按照相应的鉴...
工作期间上班把头撞破算工伤吗
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如果是在工作中不小心撞破头的,属于工伤,可以向当地劳动部门申请工伤认定。...
员工上班时间上班,休息时间吃饭摔倒,算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工人在上班期间受伤,因受伤休息工资怎么算
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很高兴为您解答:工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的认为工作,至于是否违章只能按公司的相关规章制度给予处罚(但在工伤期间不能解除劳动合同...
职工在上下班途中碰上石头算工伤吗?
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下班途中骑车撞到石头受伤,这个情况一般很难认定为工伤的,就算报警,估计也是自已的责任的。工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、...
工伤休息期间的工资怎么算,工伤休息期工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 对于工伤休息期间的工资怎么算的问题,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停...
工伤休息期间谁说了算
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关于工伤待遇谁说了算这个问题 (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路...
上班时间自身原因休克算不算工伤?
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工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资...
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在厂里受伤算工伤吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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加班期间不休息的自然流产算工伤吗
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一般来说,加班也是属于在工作时间内,若是属于职工不慎摔倒流产的可以认定为是工伤,但具体还要看实际原因是什么。人身自由自身疾病等原因造成流产,那将不属于工伤。...
工伤期间加班费算不算应休职工加班工资?
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其实受了工伤了,工伤期间工资算加班费是没有的,只有基本工资,工伤的停工留薪期间,原工资福利待遇不变的。...
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上班的路上班车碰撞发生车祸算不算工伤
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需要看交通事故认定书中责任的划分情况。...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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上班期间脚趾头骨折算工伤吗
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一般是可以认定工伤的。单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请,用人单位未按规定提出申请的,工伤职工或其近亲属,工会组织可在1年内,向社保部门提出工伤认定。提出工伤认定应提交下列材料:1,工伤认定申...
上班时间自身原因休克算不算工伤?
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工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记...