一个半月的工资拖欠
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
拖欠半个月工资合法吗
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要看公司的发工资时间规定,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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工资发一半算不算拖欠工资
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公司拖欠两个半月的工资,赔偿如何算的
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用人单位逾期未向劳动者支付的,应当按应付金额的50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金【惩罚性赔偿金】。...
疫情期间拖欠工资,拖欠了多半个月了
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疫情期间不可以延期发放工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工...
拖欠工资找各种理由扣半个月工资
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拖欠劳动者工资行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
不明白,就问一问
拖欠工资半个月如何办,律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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故意拖欠工资如何处理
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公司拖欠工资找哪个部门
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老板拖欠工资四个半月未给,该如何解决
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单位拖欠员工工资时,员工通常需要与单位进行协商,并要求单位按时支付工资。如果协商不成,员工可以向当地劳动监察大队投诉调解。如果调解仍然无效,员工可以向中国劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资和经济...
拖欠我了我5个半月的工资应如何追讨?
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诉讼时效已过,劳动纠纷的诉讼时效是一年。...
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A拖欠工资,拖欠四个月工资
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可通过法律途径给你追讨欠薪。 第一,需有证据证明工作时间、工资数额。 第二至劳动部门申请劳动仲裁。具...
拖欠工人俩个半月的工资,我们该怎么办,
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
拖欠工资有什么办法等了半个多月了
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单位欠付工资还是个人老板欠付工资单位拖欠工资,可以申请劳动仲裁,个人老板欠付工资,可以到法院起诉...
员工离职工资拖欠怎么办
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劳动法工资拖欠怎么办
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公司拖欠工资一个月半了,我该怎么办,我的工资拖欠了3个月了咋办
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拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳...
公司上班22个月拖欠工资19个月如何办?
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这种情况可以到当地的人社局投诉也可以直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
拖欠工资半个月,找老板要只拿到一半工资
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可以的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可依据此规定解除劳动合同,按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当...
老板拖欠工资四个半月不给怎么样办
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向...
工资被拖欠应该如何办?都拖欠了好几个月了。
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可以向劳动监察大队投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法(修正)》,用人单位有下列情形之一的,由劳动行...
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广州农民工工资拖欠怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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老板拖欠工资半个月工资还要不回
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建议,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单...
拖欠工资找各种理由扣半个月工资
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拖欠劳动者工资行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
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公司拖欠工资2个半月,社保公积金欠费9个月
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根据我国《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定,公司应该按时足额发放工资,否则劳动者可以向当地的劳动部...
辞职了拖欠工资不发咋办
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拖欠一个月工资如何赔偿
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2.以未及时足额发放工资为由...
工资拖欠2个月,如何维权?
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如果您的工资拖欠问题没有得到解决,您可以前往当地劳动监察大队提出投诉和申诉。这是一个专门处理此类纠纷的机构,您可以放心反映问题并获得帮助。在立案时,请务必携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相...