·劳务派遣工可享受员工探亲假吗
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劳务派遣工可享受员工探亲假。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国企员工5月退休能享受当年年休假吗
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一般来说,上半年到退休年龄的,就不再给年休假了,下半年退休的可以给予年休假,也可以按照年休假的天数按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对派遣工能享受年休假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询派遣工能享受年休假吗
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派遣工能享受年休假。劳动派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律规定,被派遣的职工在劳动合同期限内少于全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位或者用工单位应当安排补足派遣员工的年休假天数...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工是否能享受工会福利
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劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,用工单位应当支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工享受年休假的天数
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职工享受年休假的天数: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)职工累计工作已满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣工能享受年休假吗,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣工能享受年休假?
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派遣工能享受年休假。劳动派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律规定,被派遣的职工在劳动合同期限内少于全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位或者用工单位应当安排补足派遣员工的年休假天数...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工能不能享受年休假
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劳务派遣工也可以享受带薪年休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。这里并没有区分是不是派遣...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣工能享受年休假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工的年休假天数可以享受年假吗?
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职工享受年休假的天数:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>享受了探亲假就不能有年休假吗
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享受了探亲假,还是能享受年休假的,带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的待遇。如果职工请的探亲假累...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤是否享受年休假补偿
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工伤职工也可依法享受年休假的补偿。如果职工在单位连续工作满一年的,可以享受带薪年休假;而单位经职工同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到派遣工能享受年休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工能享受年休假吗
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按国务院《职工带薪年休假条例》第二条、劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十四条规定,劳务派遣工连续工作满12个月以上的,享受年休假。劳务派遣工申请年休假,应当向劳务派遣公司提出,由劳务派遣...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工能享受年假吗
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派遣工能享受年休假。劳动派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律规定,被派遣的职工在劳动合同期限内少于全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位或者用工单位应当安排补足派遣员工的年休假天数...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工能享受年假吗?
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派遣工能享受年休假。劳动派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律规定,被派遣的职工在劳动合同期限内少于全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位或者用工单位应当安排补足派遣员工的年休假天数...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工享受特殊工种待遇吗
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劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。特殊工种提前退休是劳动者应当享有的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业退休工人再就业享受年休假吗
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不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者,退休人员依法享受基本的养老金,所以返聘后是不会享有带薪年休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个人能享受两次拆迁政策吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询派遣工可以享受年休假吗?
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派遣工能享受年休假。劳动派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律规定,被派遣的职工在劳动合同期限内少于全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位或者用工单位应当安排补足派遣员工的年休假天数...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工可以享受年休假吗?
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派遣工能享受年休假。劳动派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律规定,被派遣的职工在劳动合同期限内少于全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位或者用工单位应当安排补足派遣员工的年休假天数...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣工能享受年休假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工休年假后还可以享受寒暑假吗
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根据我国法律规定,不再享受当年年休假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询派遣工可以享受年休假吗
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派遣工能享受年休假。劳动派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律规定,被派遣的职工在劳动合同期限内少于全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位或者用工单位应当安排补足派遣员工的年休假天数...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司能享受年休假吗
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有。劳务派遣公司员工符合《企业员工带薪年薪实施办法》第三条规定的,享受年薪。派遣员工在劳动合同期间没有工作期间,劳务派遣公司依法支付劳动报酬的天数比全年应享受的年薪天数多的情况下,不享受当年的年薪的年...
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