竞业限制条款无效的原因
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竞业限制条款无效原因有: 1、协议主体错误; 2、超过竞业禁止的期限。 3、不给劳动者补偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请问公司因劳动者竞业限制辞职单位有效吗?
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公司原因辞职竞业限制有效。因公司原因辞职的,劳动者可以要求公司支付解除劳动合同后的经济补偿金和竞业限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因公司原因离职还能享受竞业限制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司注销原因有哪些
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询2022年公司原因的辞职竞业限制有效吗
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公司原因的辞职竞业限制有效,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、...
青海在线咨询顾问团咨询我>>因为公司原因辞职赔偿
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1.劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2.公司有违法行为可以起诉赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制条款的签订原因包括商业秘密吗
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商业秘密是可以签订竞业限制的。根据规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因公司原因离职还能享受竞业限制吗,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询财产纠纷能做为离婚原因吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询因为竞业限制离职会被公司解雇吗
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因公司过错离职,签订了竞业限制协议的受竞业限制。 根据我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因竞业限制到公司辞职有没有影响?
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湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对因公司原因离职还能享受竞业限制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工因病离职后,以后还能享受工伤保险吗?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因身体原因辞职能领失业金吗
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不能单位解雇或者单位违背劳动合同法用工情况辞职,可以领取失业金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后公司怎么解除竞业限制
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公司可以与负有保密义务的劳动者协商解除竞业限制,也可以额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿后解除竞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因公司原因离职还能享受竞业限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制的劳动合同,因劳动者自身原因,劳动者能够解除竞业限制吗
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1、不给竞业限制金的,劳动者可以向法院提起诉讼请求给付,或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除,在解除前,也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后,劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制因合同期限违反公司规定要辞职吗
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离职后,竞业期内,单位要按月支付补偿金不论辞职或者单位解雇,只要双方履行竞业禁止协议,期限内单位要按约定支付补偿金《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因公司过错离职的话竞业限制要怎么消除
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因公司过错离职,签订了竞业限制协议的受竞业限制。 根据我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因为个人原因从公司离职能得到哪些赔偿
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从公司离职的赔偿有:应当按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿;职工被非法辞退离职的,按照经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自离还受竞业限制管束吗
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员工自离竞业限制协议依然有效。。劳动者与用人单位订立的竞业限制协议,是劳动关系解除或者终止后,由用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院延长审限的几种原因
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制条款无效的原因
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竞业限制条款无效原因有: 1、协议主体错误; 2、超过竞业禁止的期限。 3、不给劳动者补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还要受竞业限制约束吗,离职后还要不要受竞业限制约束
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越来越多的企业限制员工离职后的就业范围,很多职场人被企业唬的一愣一愣的,真的以为自己不能从事同行业的工作,不得不换行业,而带来的却是隔行如隔山的痛苦,那么离职后还要受竞业限制约束吗,离职后还要不要受竞...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因公司原因离职还能享受竞业限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了竞业限制协议离职后能到同行业的公司就职吗
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入职签订了竞业协议,离职后在竞业限制期限内,不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司在员工离职后与公司签订了竞业协议,离职后还能要求竞业限制吗
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公司与你签订的是竞业限制条款,根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因为旷工被公司辞退还能享受失业金吗
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 领取期限: 失业人员享受失业保...
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