追索劳动报酬劳动仲裁程序是如何样的
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(一)、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容...
仲裁庭怎样认定追索劳动报酬工伤医疗费
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仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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职工追索劳动报酬,劳动仲裁有效吗
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劳动报酬纠纷的追索属于劳动争议,适用于劳动仲裁前置,应先进行仲裁。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人...
收到劳动报酬后追索一定要向劳动局办理仲裁吗?
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如果属于劳动关系,必须先仲裁的;如果不属于劳动关系,直接去法院起诉。...
劳动仲裁时需要提供劳动报酬吗
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申请劳动报酬仲裁时有时效。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁。劳动关系存续期间用...
不明白,就问一问
农民工追索劳动报酬是否需要仲裁前置,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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劳动仲裁要请律师么
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怎样争取劳动报酬前置仲裁?
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劳动仲裁工作人员这样回答的依据是:劳动争议仲裁的时效为一年,自知道或者应当知道之日起起算。所以只能要回一年的经济补偿金。但劳动者主张劳动报酬的,适用特殊时效,劳动关系存续期间不受限制,如果你还有劳动报...
劳动仲裁追索劳动报酬的方式有哪些
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(一)、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法...
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2023追偿劳动报酬纠纷是否有前置程序
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追偿劳动报酬纠纷有前置程序。劳动争议应当先申请劳动仲裁;如果对仲裁裁决不服的,才能依法再提起诉讼: ...
劳动追索是否必须先仲裁
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必须先仲裁,不行的话才能打官司: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基...
员工违反保密协议是否需要前置劳动仲裁
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签订保密协议后,无论员工还是用人单位都需要遵守的。员工离职后如果不遵守保密协议的约定,员工要承担违约...
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动仲裁找谁
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追索劳动报酬不经过劳动仲裁法院不予立案吗
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是。追索劳动报酬,属于劳动纠纷案件,根据第七十九条的规定,申呻劳动仲裁向法院民事诉讼的必经程序,并且劳动仲裁不收费。...
追索劳动报酬申请是否能撤销
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用人单位能对追索劳动报酬等裁决申请撤消的情形如下: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐...
追索劳动报酬罪要多久
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追索劳动报酬案的仲裁时效是从劳动关系终止之后一年内!《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因...
劳动者损害单位利益是否需要仲裁前置
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看具体情况,也可按侵权,就不需要前置了。...
不需要仲裁前置的劳动争议
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无需仲裁前置的劳动争议情形包括: 1.用人单位拖欠员工工资,有欠条为证,且诉讼请求仅诉求工资事宜; ...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁中的证据要求索要劳动报酬,是怎样的
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索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方...
追索劳动报酬能否解除劳动关系
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追索劳动报酬并不会解除劳动关系,劳动报酬为用人单位的责任义务,如果用人单位因为劳动者追索劳动报酬解除劳动关系,劳动者可以依法要求用人单位进行赔偿。...
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劳动者讨薪需要仲裁前置吗
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劳动者讨薪不需要仲裁前置,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条...
异地申请劳动仲裁
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劳务报酬可否申请劳动仲裁
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要看具体情况,如果是个体经营户雇佣,并且该个体经营户雇佣人数超过7人的,可以使用劳动法,可以认为是劳动关系,申请劳动仲裁。 (参照劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见:第一条: “劳动法第二条中的“...
劳动报酬无法确认需要仲裁吗
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劳动报酬争议需要仲裁前置,我国《劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动...