2023关于劳动法相关规定对病假工资计算的条文
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原则上病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>《劳动法》2014劳动法病假工资规定
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劳动法病假工资的规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动法关于病假工资的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动部《关于职工病假工资的规定》劳动法适用条文规定病假工资
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
河北在线咨询顾问团咨询我>>最近生病了,关于最新劳动法病假工资规定是什么?
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最新劳动法病假工资规定内容如下: 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>浙江劳动法新规定关于病假薪资怎么样
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根据浙江的薪资标准规定,病假期间的薪资标准需要根据工龄来进行计算,工龄不足十年的,病假期间的薪资标准...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于病假工资的规定,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资有何规定
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劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资的规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于《劳动法》病假工资问题
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于病假工资的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
现在关于病假工资劳动仲裁有什么规定吗?
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医疗期时间和劳动者在该单位的工作年限有关系的, 患病或非因公负伤可以享受医疗期工资,如果是重大疾病可...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法病假工资需要病假条吗,相关的规定是什么的呢
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劳动法并没有规定请病假是否需要提交假条。但在实践中,请假都要提交书面的假条,以免在发生劳动争议的时候...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定及病假工资计算,如何弄?
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回答如下。劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法关于病假工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定病假要休息多久,劳动法关于病假的规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假工资第几条规定病假工资不低于工资的80%
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发1994479号)第3条规定,给予3个月到24个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>北京市劳动合同法关于病假期、病假工资的规定以及病假工资如何支付
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一、关于医疗期的规定 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。1995年施行的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条有规定,根据劳动者本人实际参加工作年限和在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法2021年新规定病假工资
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2021年《中华人民共和国劳动法》病假工资新规定: 1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假规定新劳动法是如何规定工资的?
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相信很多劳动者都有这样的疑问:病假有工资吗?病假工资是怎么计算的?请长病假和短病假工资计算是不是一样...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询劳动法病假工资规定《劳动法》病假工资怎么计算
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劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于无固定期限劳动合同病假工资的规定
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对于无固定期限劳动合同。劳动合同可以保障职工在医疗期满后,在劳动合同约定的岗位上工作。如果没有劳动合同规范,职工医疗期满后,有可能失去工作岗位。固定期限合同可以在合同到期时终止,无固定期限合同不存在到...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于病假工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年在劳动法中关于病假规定请假几天?
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在日常的工作生活中,不可避免的一件事情就是生病,那么,为了保证我们在生病期间的合法权益,就必须了解企...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询关于劳动法病假工资怎么计算
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1.非全月病假: 1)非定额人员: 应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数 当月所得工资=基本工资-应扣病假工资 2)定额人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于职工请病假、非因工负伤、病假期间工资的相关规定是什么
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1.病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资...
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