绩效离职后还给吗
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绩效也属于工资的一部分。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,...
员工绩效工资辞职后公司可以不发吗
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如果劳动者的主动辞职符合法定程序,则用人单位无权扣押属于劳动者的合法工资收入。...
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入职不到半年辞退赔偿多少
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公司监事可以辞职吗
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辞职不发绩效可以吗?
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法律不允许。 1、离职后公司不发应得的绩效的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内...
辞职后上个月的奖金绩效不给
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如果合同明确约定有绩效奖金那用人单位是需要支付的。如果不给的话,可以依法起诉单位拖欠工资。...
辞职后绩效奖金发不发
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一些单位在离职后有与绩效工资相关的年终奖,而一些单位没有与绩效工资相关的年终奖。在正规单位,需要根据...
不明白,就问一问
辞职后还可以拿上半年绩效吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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离婚半年还能起诉吗
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公务员辞职可以要求绩效吗
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1、由于岗位津贴是另外约定的,而且是有期限的,所以改变方式应当是可以的。 2、绩效奖金也属于工资性收入的一部分,不得随意减少。 3、如果考核合格的,应当享受。 4、和解并不能推断出你月考核合格,因为和...
半年后拿到还可以办出去吗
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如果您酒驾不构成犯罪,也已经实际赔偿完毕,没有未了结的民事案件、刑事案件等情况的话,原则上可以办签证出国。根据《中华人民共和国出入境管理办法》第十二条中国公民有下列情形之一的,不准出境:(一)未持有效...
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入职后马上辞职可以吗
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一般公司都会有一个试岗期限,大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资,如果试岗...
辞职后可以拿股份分红吗?
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我国《公司法》并未规定所谓的“干股”。我国法律规定:股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资...
辞职了绩效工资还能要回来吗
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辞职了绩效工资还能要回来。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,用人单位不发绩效工资,劳动者可...
试用期内可以随时辞职吗
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辞职可以领失业补助金吗
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辞职提前半年合同还有效吗
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版本不影响合同效力。辞职提前半年通知违反法律规定,劳动方面法律规定:一、试用期内,劳动者提前3日通知单位即可辞职;二、出了试用期(一)一般情况下,劳动者提前30天书面通知单位即可辞职;(二)有劳动合同...
入职不足半年可以辞退吗
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
辞职还可以拿到高温费吗
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关于辞职还能拿高温费么!我国劳动法有明确规定,劳动单位必须一次性结清你的工资。而高温津贴属于工资的一部分...
考的证书可以在辞职以后拿吗
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当然可以拿走,还用说嘛!单位扣押证书是违规的。但是,如果扣押的不是你的毕业证、学位证之类的,维权起来...
辞职后可以拿到押金么
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现在辞职是能拿到押金的。押金对主合同的一种担保,只要行为人没有违反合同约定,没有造成损失,应当退还押...
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驾照过期半年可以异地换证吗
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主动辞职如何拿失业金
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辞职半年了怎么没有接到人可以辞职吗
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劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合同,至于没招到人是用人单位自己的事情,与劳动者并无关系,劳动者依旧可以离职。...
员工离职后,绩效奖金可以扣除吗
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扣除一到六月份的绩效,用人单位扣发绩效工资又处以罚款,如果劳动者导致的事宜影响绩效考核,用人单位可以扣减绩效工资,如果给用人单位造成严重损失,用人单位可以要求劳动者按照规章制度承担相关责任。《工资支付...
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年中辞职是否可以拿年终奖
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年中辞职可以拿年终奖。劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相关规...
满十年员工可以辞退吗
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平时工离职可以到个人那里拿绩效工资吗?
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需按照劳动合同约定支付工资,起码得支付当地最低保障工资。 本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉...
可以辞职后半年再入职吗到时候社保怎么办
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如果辞职后半年再入职是可以的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以 当然,如果原来在该单位工作时的表现不好,或者辞工时关系没处理好,就很可能被用人单位拒绝...