工厂里面计工时是按月量计还是按每天的量计算的吗？
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根据不同的产品，采用的计量方式不同，通常是每天计量，每月按日量累加，依据总量记发工资。r计时工资是根...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工伤赔偿怎么算，是按天算还是按日计算
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工伤赔偿的诉讼时效既不是受伤日开始计算也不是诉讼之日起开始计算，而且从当事人知道或者应当知道其权利被...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
计算是按每个月工资赔付么？
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1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的：2.1受害人能...
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工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按实际工资平均赔
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原则上是按缴费工资赔，但是有证据能够证明实际工资的，也可以按实际工资赔...
张神兵律师|
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太原市退休工资是每月几号发
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社保局在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上。有的十五号，有的二十四五...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
太原这面工伤是按实计每月赔还是怎么赔，律师怎么看
失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师|
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工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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既有第三方也是工伤怎么赔偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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村级员工资实在太低，，每月40O左右，这是什么原因
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我们这的比这还低，但不是正式的人员，是临时聘用的性质，不需要天天上班，只需要对社区计生信息变动及时回报就可以，不知道你们是什么样的性质，如果是正式聘用，一周五天工作，就说不过去啊，我们这最低工资都多几...
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工厂里面计工时是按月量计还是按每天的量计算的吗？
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根据不同的产品，采用的计量方式不同，通常是每天计量，每月按日量累加，依据总量记发工资。r计时工资是根据职工的工作时间,按照工资标准、等级计算和支付的工资。所谓工资标准是指每个职工在单位时间内所得的工资...
黑龙江在线咨询顾问团
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太原工伤保险条例是什么，怎么赔
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《2024年太原工伤赔偿标准，太原工伤鉴定标准及太原工伤保险条例2024年太原市工伤赔偿标准，太原市...
章法律师|
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补尝工资是按每月基本工资还是每月总工资
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《合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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交通事故的误工费怎样计算是按每个月工资赔付么？
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1、有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|
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社保卡每月的注资是怎么回事
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胡文学律师|
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遇到太原这面工伤是按实计每月赔还是怎么赔，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤十级赔偿是按月还是按月赔
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首先，经济补偿，是按劳动者近12个月平均来支付的，而且工作6个月及1年，补偿一个月工资，工作低于6个月，补偿半个月工资，因此，经济补偿不是按月来赔偿的。其次，经济补偿，是含基本工资及各项收入总和。《劳...
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月薪员工工伤怎么理赔，是按底薪赔还是按月薪工资来配赔
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一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基...
北京在线咨询顾问团
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辞退原工资是按月工资还是实际工资计算?
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实际月工资，更多的是按最近一年期间的月平均工资...
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员工加班按月计算还是按月计算
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当劳动者在加班期间获得了加班费用时，雇主在发放薪资之时所分配的数额应为实际支付的金额，而非合同中规定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我是6级伤残．每月工资2400．因按多少个月赔偿
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资拖欠赔偿怎么计算
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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没上班工伤人员赔偿是每月按工资赔偿吗
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单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用： 1、对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费对五至十级的工伤职工，按规定发给...
青海在线咨询顾问团
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是按照面积赔偿还是按照实际住
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如果居住地人家都是有房产证的，就是以房产证面积计算安置补偿。如果都没有房产证，就是按照每人定额面积（如每人60平米）进行安置补偿。希望我的解答能帮到你...
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辞退是按实际工资赔偿还是按基本工资赔偿
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的工资...
张丽丽律师|
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10级工伤怎么理赔
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胡文学律师|
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农民工工伤十级按每月多少钱计算赔偿
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...
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那时按照每月的应发工资还是实发工资计算呢？
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按应发工资计算，而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收...
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