2023劳动者离职规定
图文13人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
单位离职劳动者解除劳动合同怎么赔偿
图文26人已浏览
单位解除劳动合同的赔偿: 劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一...
针对劳动者怎么离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频851人观看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,716人观看
劳动者离职怎么办劳动者怎样解除劳动关系
问答584人已浏览
劳动者解除劳动关系,根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
劳动者擅自离职怎样赔偿
图文371人已浏览
劳动者擅自离职不合法,劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单...
劳动者自动离职社保要怎样办
图文20人已浏览
劳动者自动离职的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
不明白,就问一问
劳动者怎么离职,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,585人观看
自由职业者怎么交社保
视频7,812人观看
劳动者在什么情况下不能签合同
视频729人观看
劳动者擅自离职能否处罚,劳动者自动离职
问答584人已浏览
劳动者擅自离职,如果给用人单位造成损失的,可以要求赔偿的。劳动者自动离职的,给用人单位造成损失,也是可以要求赔偿的,但是余下的部分,应支付给职工的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单...
劳动者离职后怎么索赔
问答584人已浏览
劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
针对劳动者怎么离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违约离职怎么赔偿单位
图文389人已浏览
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失: (1)用人单位招收录用其所支付的...
劳动者离职了,工资拖欠,怎么办
图文155人已浏览
离职了,工资拖欠,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请...
公司让劳动者主动离职该怎么处理
图文1,052人已浏览
公司让劳动者主动离职,如果员工并无过错情形,没有严重违反公司的规章制度、严重损害公司的利益等情形的,...
离职证明和解除劳动合同证明区别
视频30,380人观看
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,630人观看
遇到劳动者怎么离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么办理劳动者离职手续
问答584人已浏览
【法律意见】1、如果还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安...
离职纠纷劳动者怎么举证
问答584人已浏览
个人不需要证供证据,公司会提供证据。根据我国民事诉讼法及相关司法解释,一般来说,民事诉讼举证责任的基本原则是谁主张,谁提供证据,但在劳动争议案件纠纷中,在某些情况下,法律直接规定用人单位承担举证责任,...
劳动者劳动者辞职律师费怎么算
问答584人已浏览
1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之...
劳动者离职要交回劳动合同吗?
图文21人已浏览
劳动者离职是不需要交回劳动合同的。在我国的劳动关系解除的规制中,如果是我国的劳动者离职后,不能拿公司...
2022年,劳动者自动离职赔偿
图文32人已浏览
1、为保证企业的正常运转,企业通常都会制订一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每名员工...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
精神病患者怎么离婚
视频2,510人观看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,193人观看
劳动者8月离职, 劳动者想重新入职原单位, 应该怎么办?
问答584人已浏览
建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,只需与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。劳动者8月离职,劳动者想重新入职原用人单位,劳动者可以和用人单位的人力资...
劳动者被动离职和自动离职有什么区别
问答584人已浏览
辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
遇到劳动者怎么离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期劳动者不续签怎么办理离职
图文27人已浏览
劳动合同到期劳动者不续签,按以下流程办理离职手续:劳动者按约定完成工作交接;单位出具离职证明;结算工...
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,063人观看
劳动者未及时办理离职手续,劳动者未签劳动合同,劳动者该怎么维权
问答584人已浏览
一、解除劳动关系:若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(...
劳动者自动离职与劳动者之间发生纠纷的应该怎么处理自动离职争议
问答584人已浏览
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...