临时工辞职的法律规定，法律上的标准是什么
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关于临时工辞职的问题，是由我国劳动合同法明确规定的，具体内容如下： 1.签订了劳动合同但还处在试用期...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
什么时候给辞职工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同啥时候开始结算，辞职工资什么时候结
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劳动合同终止后，用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
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什么时候结算个人离职工资
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离职交接工作时应当同时结算工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞工到期了什么时候结算工资才合法
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发生劳动争议，双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
辞职工资什么时候结算，法律上的标准是什么，律师怎么看
教师法是什么时候颁布的
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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什么是轮候冻结
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徐娟娟律师|
律所主任，6年经验
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上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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辞职什么时候发工资，辞职时候发工资吗
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辞职用人单位也是要发工资的，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
安徽在线咨询顾问团
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临时工辞职的法律规定，法律上的标准是什么
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1.签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。 2.签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。...
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员工工资结算时间是什么时候，辞退员工工资怎么计算
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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零时工辞工劳动法上说工资什么时候结清？
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辞职后厂里应该在办理工作交接时结清工资最合适。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期未满辞职后，工厂应什么时候结算工资？
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我是重庆夏，专业处理劳动工伤案件，诚信专业高效，胜诉率高。提前法定时间时间辞职，公司应该依法支付你工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
非法聚众的标准是什么
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胡文学律师|
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试用期辞职什么时候结工资,法律是如何规定的
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劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的，此时也是可以获得工资，但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付，当然更多的却是按照单位正常支付工资的...
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临时工辞职工资结算方式是什么
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,所以，只要劳动者提供了劳动，单位就应该按时支付劳动者报酬。因此，在辞职的时候，单位要结清你该得的工资。...
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辞退工资什么时候结算，工资离职后多久到账？
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动者依法解除合同的，用人...
安徽在线咨询顾问团
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辞职后最后一个月工资应该什么时候结算
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劳动者合法解除劳动合同（辞职）时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工离职后什么时候发工资，辞职后什么时候发
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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结婚证免费什么时候开始的
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
未成年保护的法律什么时候实施
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同法规定，离职后公司什么时候结算工资，离职工资什么时候结
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公司应该在什么时候结算工资？ （一）按照法律规定，员工离职时，公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止...
澳门在线咨询顾问团
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具体什么时候结算离职工资
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离职的时候工资可以按照约定的支付日期支付，劳动者也可以要求在解除劳动合同时一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞职到期工资什么时候结清才合理
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劳动者离职后，工资应该在解除或终止劳动合同时结清。但是用人单位与劳动者协商一致的，可以在约定的时间结...
吴莉律师|
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教育整顿什么时候结束
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徐来福律师|
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劳动法什么情况辞职的时候算的月工资
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劳动者个人原因辞职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
海南在线咨询顾问团
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工资在什么时候结算离职后工资怎么算
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《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定，《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。...
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