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劳务派遣是合同制吗

2024-04-26 24人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

关于“劳务派遣工”这一术语，它并不同于大众理解中的“正式合同工”。细分来看，以下两点是它们之间的区别：首先，第一点，劳务派遣工实际上是同劳务公司签立了劳动合同，他们的雇佣关系及权益由劳务公司进行全面的管理和保障。这类劳动者被派往其他的用人单位，以提供相应的劳动力服务为主要工作内容。在此过程中，劳务派遣工的实际劳动关系归属至劳务公司来维护。第二点，我们再谈谈正式合同工，这些人通常情况下是直接同用人单位签约，他们的劳资纠纷以及其他权利义务均由用人单位直接负责处理和承担。此类员工的社会保险以及劳动合同等相关事宜皆繁琐而复杂，需要直接由用人单位进行管理和调控。

法律依据

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