用人单位与劳动者发生劳动争议如何申请劳动仲裁
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用人单位与劳动者发生劳动争议如何申请劳动仲裁: 1、可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、直...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工和单位发生劳动争议仲裁还应该去上班吗
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和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工与单位发生劳动争议怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务派遣劳动者与用工单位发生争议要怎么办
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劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人,承担连带责任。 如用工单位与劳务派遣单位的劳动争议无关或者在劳动派遣协议中明确约定了由派遣公司承担相关责任的,用工单...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动者与用人单位发生争议如何申请仲裁?
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《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位与劳动者发生劳动争议可以用什么方法解决
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1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; 2、当事人不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工与单位发生劳动争议怎么办,律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议案件财务人员与用人单位发生劳动争议,举证责任倒置怎么办
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财务人员与用人单位发生劳动争议,同样属于用人单位与劳动者个人的劳动争议或纠纷,对于法定的举证倒置范围同样适用法定规范。劳动争议举证责任倒置的法律规定:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免劳动争议,发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1.协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工与单位发生劳动争议怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位与劳动者发生争议,有哪些途径解决?
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用人单位与劳动者发生争议,属于普通民事争议的解决途径:双方协商;向第三人申请调解;向仲裁委员会申请仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>通过何种途径解决用人单位与劳动者发生的劳动争议
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是:1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生劳动争议怎么办劳动争议有哪些解决途径
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工与单位发生劳动争议怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位未签订劳动合同发生争议怎么办
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同等的岗位,不平等的工资待遇,劳动者可以和用人单位进行协商解决,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与劳动单位起争议怎么办?
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1、发生争议之后,建议先商量,商量不成,能够搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位或者劳务派遣单位与劳动者发生劳动争议,劳动者怎么办
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首先,你参加公交公司公交驾驶员的培训时,应该已满16周岁,并且通过了政审和体检,在本案中是一名适格的劳动者。 其次,在2013年9月你完成相关学业后,被安排实习时,你与公交公司即已经建立了用工关系。根...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位发生劳动争议应通过哪些程序解决
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与用人单位发生劳动争议应通过以下程序解决: 1、协商; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议单位注销要怎样办
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具体而言,应该分以下几个阶段作出具体的应对方式: 1、申请、告知阶段 了解对方的真实意图,表达己方的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣单位与劳动者发生劳动争议,用工单位需承担责任吗?
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劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人,承担连带责任。 如用工单位与劳务派遣单位的劳动争议无关或者在劳动派遣协议中明确约定了由派遣公司承担相关责任的,用工单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工与用人单位发生劳动争议,仲裁期间能得到工资吗
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员工与用人单位之间的纠纷一旦进入仲裁或诉讼的程序,用人单位就会停发员工的工资。 因此可从以下四个方面判断仲裁、诉讼期间的工资是否可能得到: 第1看官司是不是因用人单位单方终结劳动关系而引起的。 第2看...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工与单位发生劳动争议怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议劳动者可以与用人
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劳动者与用人单位发生争议后,可通过下列程序解决: (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询退休人员与聘用单位发生劳动争议是否申请劳动仲裁?
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劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》(劳办发[1994]96号)第二条规定,退休人员被其他用人单位聘用而从事工作的,应签订聘用合同。因此,退休人员与聘用单位发生劳动争议,如属于《劳动法》和《企业...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议劳动者该如何与用人单位协商
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1、发生劳动争议,劳动者可以自行与用人单位进行协商和解,也可以请工会或者其他第三方共同与用人单位进行协商和解。 2、这里“第三方”可以是本单位的人员,也可以是本单位以外的,双方都信任的人员。 3、协商...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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