离职公司一个月就发一个月的薪资合法吗
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员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除时就一次性付清...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>从提出离职到正式离职一定要一个月吗
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提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对外包公司离职一定要一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司要求一个月内离职
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公司的要求不合法,一般情况下,提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同;如果用人单位有未交纳社保、未及时足额支付劳动报酬等违法行为,可以随时解除;另外一个,如果自用工满一个月起至一年没签订劳动合同...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司规定离职要提前一个月合不合法
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公司规定离职要提前一个月合法。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>离职一个月不知公司不给办离职
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包公司离职一定要一个月吗,律师怎么看
广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离婚协议一定要公证吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询我在公司上班一个月,辞职公司要扣我一个月工资吗?
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职不到一个月离职公司要给交保险吗
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新员工入职不到一个月就离职是不要为他们缴纳社保和住房公积金的。 法律依据《中国人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由于企业要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包公司离职一定要一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司规定年前一个月内不能离职合理吗
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该条款是与法律相违背的,是违法的,属于无效的条款。 辞职是劳动者的权利,用人单位免除自己的法定责任、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>快到期了,公司要离职了,需要提前一个月吗
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劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样注册一个公司
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到外包公司离职一定要一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年半离职公司要赔偿一个月工资吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>违约离职公司规定一个月工资
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合同约定员工未经公司许可提前离职的,应向公司赔偿一个月工资所得,该约定与法相悖,应为无效。 根据相关法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反劳动合同法规定解除劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工做满一个月一定要直接离职吗?
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能。依据我国《劳动合同法》的规定,我国是没有临时工这一说法的,如果临时工是属于非全日制职工的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职公司有权扣一个月钱吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者如果辞职,需要提前一个月通知用人单位,如果是试用工,只需要提前三天通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月才买保险, 第二个月离职, 公司要给交保险吗?
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您的情况是这样的,公司应该为您缴交社会保险基金,住房公积金可缴可不缴。《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位为员工缴交社会保险基金有强制性规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包公司离职一定要一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当月公司让提前走,能呆完一个月吗
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可以的,但是离职不是必须呆够一个月。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司离职当月不满一个月社保会交吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>大公司要求员工离职应该提前一个月吗
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正式员工应当提前一个月通知用人单位,并在试用期内提前三天通知用人单位。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位:未及时足额支付劳动报酬;依法为劳动者支付社会保险费;...
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