下班期间被外人打了属工伤?
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不属于工伤,可以报警,要求打人者承担赔偿责任。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>上班期间外包人员意外受伤工伤责任谁负?
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外包发生工伤,由工伤职工所在用人单位负责。用人单位依法缴纳工伤保险费的,和工伤保险基金分别支付工伤赔...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对包食宿的外地工人,下班期间受伤,是否属工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工在上班期间下楼梯摔伤,是否属于工伤,员工受伤后是否属于工伤
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是否是属于工伤要看员工受伤的原因,由劳动部门进行判定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工地工人在下班期间受伤怎么处理
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只要是在工地上,那就可以申请意外工伤险,但是出了工作这个范围,工地方就没有责任了,但是主要责任是在于...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班期间,员工私人原因受伤,是否是工伤?
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否是工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
包食宿的外地工人,下班期间受伤,是否属工伤,律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询上班期间受伤,是否属于工伤,我工作中受伤,这种情况属于工伤吗?
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规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工地工人跌伤带班人是否属于工伤
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由开发商、包工头共同承担赔偿责任,详情来电咨询。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对包食宿的外地工人,下班期间受伤,是否属工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
本人在工地上班期间受伤的算不算是工伤?
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属于的,可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务外包受伤是属工伤吗
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劳务外包受伤属工伤。 派遣公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤期间上班被传染是否属于工伤
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工伤期间上班被传染是工伤,依法享受工伤保险待遇。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到包食宿的外地工人,下班期间受伤,是否属工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间在工作的地方受伤, 算工伤吗, 工作中受伤是否属于工伤范畴
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不属于工伤,工伤认定的主要原则是在工作时间、工作地点,因为工作的原因受到的伤害属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间受伤,是否属于工伤,我工作时间受伤,我没有受伤,怎么办
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在上下班期间发生交通意外可否属工伤
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不符合工伤认定原则,因为要求是非本人负主要职责的交通意外才能被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条,工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在厂区内的职工宿舍受伤的,是否属于工伤?
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厂区内的职工宿舍,并不能被视为工作场所,因此原则上不应当认定为工伤。但如果是在单位规定的工作时间或加...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工工伤期间是否享受加班工资
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地住宿工人下班后受伤雇用方有责任吗
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伤者应当在一年内申请,然后再病情稳定的时候申请劳动能力鉴定,最后根据申请工伤赔偿金。根据《》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因公司下班旅游受伤是否属于工伤
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为了享受公司福利参加的旅游且在活动过程中处于被管理状态,需按公司的既定安排进行活动。公司作为活动的倡导者、组织者、管理者、资金提供者应对整个集体活动过程负责。 因此,员工参加的旅游是非因个人目的而自由...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到包食宿的外地工人,下班期间受伤,是否属工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人员工作代班期间受伤能否构成工伤
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代班伤残员工与用人单位没有存在劳动关系,不构成工伤。《工伤保险条例》规定用人单位的职工有享受工伤保险...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询环卫工人在上班期间遭受车祸,是否属于工伤?
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在发生交通事故和因公负伤的情况下,受伤的员工有权获得双倍的赔偿。员工可以向肇事方提出人身伤害赔偿要求,并且在依法提出要求的基础上,还可以向所属用人单位请求支付符合法定条件的工伤待遇损失。对于在工作时间...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在厂区内的职工宿舍受伤的,是否属于工伤?
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厂区内的职工宿舍,并不能被视为工作场所,因此原则上不应当认定为工伤。但如果是在单位规定的工作时间或加班时间,临时借用职工宿舍的厕所,或者进行工间休息时受伤的,则应当依照《工伤保险条例》第十四条的规定认...
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