包食宿的外地工人,下班期间受伤,是否属工伤
图文35人已浏览
可以尝试申请工伤认定,个人认为不属于工伤。...
下班时间发生人车纠纷被打受伤属于工伤吗
图文11人已浏览
一般是不属于的,工伤需要跟工作有关的。...
针对下班期间被外人打了属工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
视频3,614人观看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,509人观看
包食宿的外地工人,下班期间受伤,是否属
问答584人已浏览
可以尝试申请工伤认定,个人认为不属于工伤。...
上班期间被下属打,如何维权
图文27人已浏览
可以报警,造成损失的可以要求赔偿,严重的可以申请工伤认定...
下班期间私人送快递属于工伤吗?
图文138人已浏览
上班期间出去取私人快递发生意外一般不属于工伤,但基于工作原因外出取快递受伤的属于工伤。应当认定为工伤...
不明白,就问一问
下班期间被外人打了属工伤?,律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,542人观看
人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
视频3,339人观看
被打了怎么做伤情鉴定
视频3,878人观看
上班间间接被被人打成轻微伤属于工伤吗?
问答584人已浏览
工作时间和工作场所因为履行职责被打是工伤,其他情形不是。申请工伤认定需要提交公安机关调查结论。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
上班期间被下属打,如何维权
问答584人已浏览
可以报警,造成损失的可以要求赔偿,严重的可以申请工伤认定...
针对下班期间被外人打了属工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下班后外出喝酒无故被人打伤
图文21人已浏览
报案了没有,看你的伤情如何,严重的话追究刑事责任...
下班时候出了意外是否属于工伤
图文132人已浏览
下班路上算工伤。根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
公司上班时间被人打了算公伤还是意外伤
图文35人已浏览
需要视具体情况而定,可以早请工伤认定,如有疑问,可以预约当面详细咨询!...
被人打成轻伤怎么办
视频2,977人观看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,496人观看
遇到下班期间被外人打了属工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂里下班打卡期间被挤摔倒骨折属于工伤吗
问答584人已浏览
不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地...
下班时间发生人车纠纷被打受伤属于吗
问答584人已浏览
一般是不属于的,工伤需要跟工作有关的。...
下班途中被磕伤了,上下班路上期间受伤算工伤吗?
问答584人已浏览
在上下班的路上自己受伤,不属于工伤。如果发生交通事故,且本人承担非主要责任的,可以申报工伤。法律链接:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
弟弟下班的时候意外受伤了,下班时间算工伤吗?
图文25人已浏览
下班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
在下班期间受伤了,是不是工伤?
图文15人已浏览
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上下班途中工伤认定是怎样的
视频21,835人观看
工伤期间误工费怎么算
视频2,428人观看
在上下班期间发生交通意外可否属工伤
问答584人已浏览
不符合工伤认定原则,因为要求是非本人负主要职责的交通意外才能被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条,工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的...
上班期间职工去抢班长的工具,发生争执,被班长打了属于工伤吗?
问答584人已浏览
上班期间发生工伤处理流程; (1)。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保...
遇到下班期间被外人打了属工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外来务工人员下班路上被车撞伤了算不算工伤
图文28人已浏览
根据工伤相关规定,上下班途中,非主要责任的事故,属于工伤。...
打架伤人拘留多长时间
视频789人观看
工人下班后发生打架事件受伤了,属于工伤吗?
问答584人已浏览
工人下班后打架受伤,不是工伤。工人下班后打架受伤,并非下班途中,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也并非工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
交班上班人员被接班职工打伤属于工伤吗
问答584人已浏览
交班职工被接班职工打伤,打架原因是工作原因的,能认定为工伤,如果是因个人原因打架的,不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...