有哪些原因引起合同法定解除权?
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合同法定解除权发生的原因: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>哪些原因可导致合同的解除
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合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。主要有以下几种...
王雨昕律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对违法解除劳动合同的原因有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询股权质押解除有哪些原因
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动关系的原因怎样的,解除劳动关系有哪些原因?
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解除劳动关系原因根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除原因主要分为哪几类
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劳动合同解除原因主要分为以下几类: 1、协商解除劳动合同; 2、过错解除动合同,即在劳动者有过错性情...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同的解除有哪些规定
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除劳动合同的原因有哪些?,律师怎么看
合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询其他原因,解除劳动合同,违法解除合同的赔偿标准
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《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>原因违法解除劳动合同怎样证明
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公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除劳动合同的原因有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同原因写什么最好
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根据我国相关法律规定,对于解除劳动合同原因并不重要,只要劳动者与用人单位协商一致即可解除合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>二手房买卖合同的解除原因有哪些
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二手房买卖合同可能因房屋质量不合格或者交付出现问题而解除。具体包括: 1、因房屋主体结构质量不合格不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的程序有哪些,解除劳动合同有什么流程
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公司单方解除劳动合同的流程是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到违法解除劳动合同的原因有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的原因如何解除
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劳动者与用人单位解除劳动合同,按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务,不需要征求用人单位的同意。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除原因包括哪些内容
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1、劳动合同的合意解除:《劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。 2、非过失性辞退:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同因公司原因解除
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公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效是因为哪些原因
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劳动合同无效的原因:违反法律、行政法规强制性规定的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租赁合同解除不承担违约责任的原因有哪些
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承租人无理由未交付租金,约定合理期限交付但逾期不交的出租人可以解除合同;因不可归责于承租人的事由租赁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询您好!我国劳动法规定了哪些解除劳动合同的原因?
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我国劳动法中规定了下列解除劳动合同的原因: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法有哪些解除解除劳动合同的情形
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除劳动合同的原因有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除的原因有什么
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合同法定解除的原因如下: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发包人的合同解除权有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法解除劳动合同的规定有哪些解除劳动合同的注意事项有哪些
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一、用人单位解除《劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因为迟到解除劳动合同属不属于违法解除劳动合同
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不能,因为8月份已经知道该情况,未处理,同时也没有明确的规章制度说明迟到需要开除,公司属于违规解除劳动合同,劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求单位补偿双倍工资。《劳动合同法》48和8...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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