产前假影响产假吗？产前假包括在产假里吗？
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1、产前假是包含在产假里面的，可以直接请产假，现在开始江苏晚育可以休128天的产假了。产假：98天3...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
产假和产检假算在一起吗
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产检假不包含在产假内的。我国基础产假期为98天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，...
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
流产有产假吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
产前假影响产假吗？产前假包括在产假里吗？
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1、产前假是包含在产假里面的，可以直接请产假，现在开始江苏晚育可以休128天的产假了。产假：98天30天15天(晚育)15天30天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2、产前检查：女职工妊娠期间...
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产前休假15天计算在整个产假天数中吗?
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根据我国相关法律规定，对于产前休假15天是计算在整个产假天数中，是记载在98天产假内的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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提前休产假产假怎么算的？
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一般在职女职工休产假期间，是有薪假期，公司所缴纳部分的养老保险、医疗保险，仍然是公司承担，个人仍然是...
章法律师|
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不明白，就问一问
产前假算在产假吗，律师怎么看
产假可以提前多久休
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|
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2022年产前15天休假算在产假里面吗
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1、包含。 2、产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 3、女职工怀孕未满4个月...
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产前假到底算在产假里面还是产假期间
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产前假期是部门地方法规给予的法定假期，是单独假期，不在产假期间。单位应批准其休假，工资按员工过去每月实际工资标准的80％计算。女职工怀孕7个月以上（按28周计算），如果工作许可，经本人申请，公司批准，...
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公司规定的产假算产假在岗吗
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休产假不算在岗，但劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在。女职工产假期间，用人单位不得通过无过失性辞退、...
刘伟长律师|
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产前假和产假一样吗？产前假和产假的区别是什么？
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产前假——《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准...
赵佳律师|
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小产假算产假吗，产假有绩效，小产假有吗？
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算的。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加...
章法律师|
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国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|
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假冒产品有哪些
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唐永彬律师|
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产前休假15天计算在整个产假天数中吗?
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产前休假15天计算在整个产假天数中，产假具体规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个...
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婚假必须在产假前休吗
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简单来说，是的。如果婚假没有休而直接休了产假的话，虽然不能补休婚假，但是应补婚假期间的工资。...
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产前假两个月算吗？
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1、不算。产前假法定是15天 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...
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；；；产前有产假吗
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《女职工劳动保护规定》中对女职工的产假期间明确规定为，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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暑假算不算在产假里面
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不包括。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。...
孟金龙律师|
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江苏省产假多少天
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郑晓明律师|
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假冒产品如何处罚
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覃程律师|
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产前假包括产假生产前15天吗
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是的。 只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产，都可以享受产假90天，从预产期前的15天开始，一直休到预产期后第75天结束。产假期间女职工的工资报酬不变，享受不低于原全部工资收入的报酬标准包括基...
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产前假和产假一样吗？产前假和产假的区别是什么？
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产前假——《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。 请产前假期间，应作出勤对待；未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排...
青海在线咨询顾问团
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遇到产前假算在产假吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
产假158天包含产前假吗？
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产假158天包含产前假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生...
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什么是虚假破产罪
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覃程律师|
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小产假算产假吗，产假有绩效，小产假有吗?
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算的。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产...
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在产假前给生病假了产假前请病假的理由有哪些
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按照劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准也可以不批准但是女职工必须依法...
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