咨询一下离职后工伤赔偿多长时间能拿到啊
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1.如果是在该用人单位发生的工伤事故,可以要求赔偿。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一...
十级伤残多长时间后辞职有赔偿吗
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十级伤残几年后辞职享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职...
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工伤理赔需要多长时间
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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工伤辞职后赔偿多长时间能拿到,因为工伤的原因我就辞职了
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辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级...
在工伤期间辞职,大概能得到哪些赔偿
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工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是...
工伤以后辞职可以获得辞职工伤赔偿吗
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1、工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补...
不明白,就问一问
工伤后辞职多长时间能得到赔偿?,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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工伤后离职了还能赔吗
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轻伤一级不赔钱判多长时间
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评残多长时间能辞职工伤赔偿怎么算
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享...
十级工伤职工想辞职能得到多少钱赔偿
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一次性伤残是7个月的工资,30000左右,解除劳动关系时,还有一次性就业15000元,一次性医疗补助金30000,但是根据各个地方的规定,会有一点调整,扬州这边大概下降20左右,大概4万块钱左右...
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开庭到赔偿得多长时间
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无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法,法律上没有规定从开庭到判决的具体时限,但对整个审理过程规定了明确的时...
工伤伤残赔偿多长时间工资能赔偿
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关于工伤认定后赔偿时间是多长时间,按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,...
工伤辞职后如何获得赔偿?
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由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工伤赔偿不能超过多久
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工伤赔偿要辞职才能得到吗?
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工伤索赔分为几个部分:医疗费、治疗期间的工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。 不知你的工伤有没有造成伤残,若造成了伤残,在辞职时可以要求单位支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助...
工伤赔偿多长时间能拿到,我去申请了工伤赔偿了,我多长时间能拿到
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1、发生工伤事故后,由保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到1...
辞职评残伤多长时间会赔偿
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享...
国企职工辞职后能不能得到补偿
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单位没过错的,一般没有补偿。案情表述太过简单,可以来电话详谈。...
九级伤残能赔多少钱来着,多长时间能得到赔偿金
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要求赔偿,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理...
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违章多长时间可以查到
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起诉受理后一般多长时间能开庭
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最快多长时间能拿到工伤赔偿
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没有最快,看公司,公司负责任的话,协商就比较快。 若是协商不成: 1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行...
工伤换水后多长时间赔偿的时间到账
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申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行。这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天...
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辞职后,工伤赔偿有时间限制吗
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根据我国工伤保险条例规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起...
案底多长时间能消除
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鉴定十级离职后多长时间可以得到赔偿
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工伤十级,停工留薪期间的原工资待遇保持不变;工伤保险基金应支付你7个月的一次性伤残补助金(依据本人缴费工资计发);劳动关系解除或者终止后,用人单位和过工伤保险基金各支付你3个月的一次性伤残就业补助金和...
拿到伤残鉴定后,多长时间能赔偿。
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拿到伤残鉴定后,如果对方愿意赔偿,随时可以拿到赔偿款;如果对方不愿意的情况下,要通过诉讼和执行两个阶段一、诉讼的审理期限规定:1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;2、人民法...