林权证办理的依据
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一、使用者或所有者向林业局提出林权登记申请。 二、申请人提交的材料: 1、林权登记申请表。 2、个人...
处理劳动保护争议的主要法律依据
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处理劳动保护争议的主要法律依据由《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等等。...
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夫妻股权争议怎么处理
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土地争议处理办法
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林业部发放林地、林地、林地及林地种植争议案件的处理依据包括哪些
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专家解答:答:《林木林地权属争议处理办法》(1996年10月14日林业部令第10号公布施行)第二章处理依据中的规定如下:第六条县级以上人民政府或者国务院授权林业部依法颁发的森林、林木、林地的所有权或者...
“炒鱿鱼”争议的主要处理依据是什么
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处理开除争议主要适用的法律规范性文件有《企业职工奖惩暂行条例》、《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》...
商标争议法律的依据
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商标争议是指对已经注册的商标争议,即两个注册商标所有人之间因两商标相同或近似所产生的商标权利的争端。...
不明白,就问一问
处理林权争议的依据,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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公证遗嘱有争议怎么处理
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治安管理处罚必须以什么为依据
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集体土地使用权争议的处理依据是什么?
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根据《土地权属争议调查处理办法》第五条规定,个人之间、个人与单位之间、单位与单位之间发生的争议案件,由争议土地所在地的县级国土资源行政主管部门调查处理。...
林木林地权属争议处理办法
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林木林地权属争议处理办法第一章总则第一条为了公正、及时地处理林木、林地权属争议,维护当事人的合法权益,保障社会安定团结,促进林业发展,根据《中华人民共和国森林法》和国家有关规定,制定本办法。第二条本办...
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撤销林权证的法律依据
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关于行政机关撤销林权证适用的法律依据的问题,《林木林地权属争议处理办法》、《中华人民共和国森林法》这...
在权属有争议的林地上毁林如何处理,怎么定罪
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毁林行为属于违法行为,根据实际的案情和结果,处罚不同,情节严重将构成犯罪,需要追究刑事责任。《中华人...
劳动争议处理的注意事项及法律依据是什么
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一、劳动争议处理的注意事项有: 1、劳动合同是否有效; 2、是否属于劳动争议的范围; 3、劳动争议双...
债权有争议可以转让吗
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强制征地的法律依据
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处理劳动保护争议的主要法律依据
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目前,处理劳动保护争议适用的法律规范性文件,主要有《劳动法》第4、6、7章,《工厂安全卫生规程》,《关于装卸、搬运作业劳动条件的规定》,《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》,《国营职工个人防护用品...
法律依据婚前买房争议怎么处理
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婚前房,指的是夫妻双方在结婚之前,由一方单独出资购买或者是贷款购买的房产,最高法院公布《〈中华人民共和国民法典〉若干问题解释(三)》征求意见稿(以下简称《解释三》),夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以...
单位通过公示和自己手册作为劳动争议处理依据是否是劳动争议的依据
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法...
江西省山林权属争议调解处理办法
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《江西省山林权属争议调解处理办法》中有明确规定。...
开除的概念和争议解决依据
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开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教...
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随意倾倒建筑垃圾处罚依据
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电子合同的法律依据是
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农村土地权属争议怎么处理,农村土地权属争议的解决途径和法律依据
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土地权属争议,由当事人协商解决;协商不成的,由当事人向国土管理部门申请处理。国土管理部门应当先进行调解,调解无效的,由同级人民政府作出处理决定。 申请和受理 第七条市国土管理部门受理下列土地权属争议案...
劳动合同争议处理法律依据与指导
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1、合法原则,依法处理争议,就要依据法律规定的程序要求和权利、义务要求去解决争议,同时要掌握好依法的顺序,即:有法律依法律,没有法律依法规,没有法规依规章,没有规章依政策。另外,处理劳动争议还可以依据...
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恶意管辖权异议的处罚依据
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民事诉讼应当遵循诚实信用原则,当事人不得实施迟延或拖延诉讼的行为,或干扰诉讼的进行,应协助法院有效率...
股东发生股权争议怎么解决
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决定劳动争议的依据是
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劳动争议,又称劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争...
处理劳动争议其仲裁程序的法律依据是什么,劳动争议处理的基本形式
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处理劳动争议,其仲裁程序的法律依据是国务院发布的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,原劳动部制定的《劳动争议仲裁委员会办案规则》等。 劳动争议处理的基本形式: 依法向企业劳动争议调解委员会申请调解;...