单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司单方面违法解除劳动合同,劳动者要求赔偿
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员工可以依法通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁向公司索赔。用人单位违法解除劳动合同如经劳动争议仲...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者单方面提出解除劳动合同需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同, 劳动者没有提出劳动合同, 需要怎样赔偿?
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违法解除合同,应当支付你两个月工资作为经济补偿金, 一个月工资作为代通金。 没签劳动合同应当支付双倍工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
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劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿:用人单位经济性裁员;用人单位提出的协商解除;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动者需要提前多少日
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1、必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者单方面提出解除劳动合同需要赔偿吗,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单方面劳动者解除劳动合同
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1、但若是用人单位有过错, 如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同,劳动者能否要求单方面赔偿
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劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。 一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔偿损失。 二、公司按劳动合同法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者单方面提出解除劳动合同需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位解除合同需要向劳动者补偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者单位不出具单方面的解除劳动合同证明怎么办
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单位不出具解除劳动关系证明,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自己想解除劳动合同劳动者需要付赔偿金吗
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动者单方面提出解除劳动合同需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面提出解除劳动合同,劳动者应该怎么办?
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用人单位单方面与劳动者解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》8...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单方面提出的劳动合同解除劳动者会有工资么
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劳动者单方面提出解除劳动合同,用人单位是没有权利不给工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以要求单位提前解除劳动合同吗,双方谁先提出解除劳动合同
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是,哪一方首先提出解除的请求后果完全两...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要提前几日解除劳动合同?
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1、试用期辞职需要提前三天通知用人单位。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位劳动者要如何解除劳动合同
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单位员工解除劳动合同一般情况下需要提前三十日以书面通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者如何解除劳动合同单方面
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前解除劳动合同, 劳动者可以要求劳动者哪些方面的赔偿?
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可能可以要求的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者单方面提出解除劳动合同需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位要跟劳动者协商解除劳动合同怎么赔偿?
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用人单位依照《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条第一款等规定解除劳动合同的,需要按劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者提出辞职,用人单位不批准,劳动者可以单方面解除劳动合同吗
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1,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 2,你有权要求单位支付经济补偿金,但有劳动合同法第39条情形的除外; 3,《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动者提出解除劳动合同,劳动者提出解除劳动
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劳动者解除劳动合同,是指在劳动合同期限未届满时,由劳动者本人提出要求,用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同,并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。根据我国劳动法的规定,劳动者提出解除劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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