竞业限制补偿金在什么情况下下限
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竞业限制补偿金的标准:当事人约定了竞业限制和经济补偿,劳动者解除劳动合同时履行竞业限制义务,经济补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司支付给员工经济补偿金的情况
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劳动者可以获得经济补偿金的情况如下: 1、劳动者因为单位存在过错情形单方面解除劳动合同的。 2、单位...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对公司在什么情况下给补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询公司给员工的经济补偿金什么情况下可以给
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(1)未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者支付社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)通过欺诈...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司不给买社保情况下如何依法补偿
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公司不给买社保,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。 《劳动合同法》...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在什么情况下可以让被告给予精神补偿?
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遭受精神打击,并造成一定后果的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司在什么情况下给补偿金,律师怎么看
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同解除补偿金是什么意思,在什么情况下补偿金给
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《劳动合同法》 第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业在什么情况下, 无须支付经济补偿金,企业在什么情况下无须补偿?
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企业在如下情况下,无须支付经济补偿金: 1、用人单位依据《劳动合同法》39条与劳动者解除劳动合同的情况下,不需要支付经济补偿金或赔偿金; 2、劳动者提出与单位协商解除劳动合同的,用人单位也不需要支付经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司在什么情况下给补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司什么情况下可以加薪
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公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。 1、一般解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在什么情况下公安局会给取保
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公安局会给取保的情况包括犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;可能被判处有期徒刑以上刑罚...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在怎样的情况下辞职有补偿金?
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劳动者主动辞职的,用人单位是不用支付经济补偿金的。如果单位有违法情况,导致辞职的除外。单位拖欠工资、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>划拔土地国家在什么情况下无偿征收
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司在什么情况下给补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司兼并的情况下能不能拿到补偿金
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公司被兼并,导致劳动者与用人单位的劳动合同不能正常履行的,用人单位是不需要支付补偿金的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员在什么情况下可以要求经济补偿金, 企业裁员要给经济补偿吗
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可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金什么情况下分给员工的
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3、经济性裁员:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下可以要求公司补偿员工
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在公司因为经济问题进行裁员的情况下,员工可以要求赔偿。而且如果需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以责令公司支付赔偿金
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况可以领取失业补助金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位在什么情况下不能给劳动者支付经济补偿金的情况下
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下可以要求支付经济补偿金,补偿金的计算方法是什么
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根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司在什么情况下给补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下公积金可以提取
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在职工用于购买、建造、翻建、大修自住住房的情况下住房公积金可以提取,提取住房公积金应向住房公积金管理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么情况下公司会出现双倍经济补偿金的情形
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根据《中华人民共和国劳动合同法》 1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2023年经济补偿金赔偿是在什么情况下
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1.经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 2.法律规定 《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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