加班17．8个小时都不让下班要怎么办
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加班17、18小时已经严重违反了劳动法工作时间的规定，劳动者可以拒绝加班，向当地的劳动监察大队投诉。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我在一家公司上班，问一下大家加班能否属于标准工时
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对下班时候一个员工有错是否大家都不能下班应该怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
每天上班12个小时不下班应该怎么办
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可以收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系。...
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员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗？
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1、员工加班工时公司能强制调休吗这个用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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一月两千多工资不按时下班加班应该有加班费吗
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有加班费的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
下班时候一个员工有错是否大家都不能下班应该怎么办，律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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上下班途中工伤如何认定
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林峰律师|
专职律师，17年经验
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上下班途中出车祸算工伤吗
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陈畅律师|
专职律师，7年经验
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员工上下班有工伤时间是指什么时候
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企业职工上下班的员工工伤的时间范围，《工伤保险条例》并没有明确进行规定，劳动部门在工伤认定的时侯，主要结合实际情况来进行确定是否在合理的时间的。像实践中，员工因为下班遇到堵车，或者类似原因，导致推迟回...
江西在线咨询顾问团
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员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗？
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1、员工加班工时公司能强制调休吗这个用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日...
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下班回家，大车全责能不能算工伤
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这种情况属于工伤。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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朋友在一家公司上班问一下大家员工加班违反惩罚
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根据《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工下班正常打卡后是否回家
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员工在上下班期间发生交通事故，如果员工不负主要责任，应被认定为工伤，可以申请工伤赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到下班时候一个员工有错是否大家都不能下班应该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工上下班休息的时间不是加班期怎么办？
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2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定：“年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得；季工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得；月工作日为...
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员工下班不续签劳动合同应该怎么办
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，员工攒不续签劳动合同应该支付...
河南在线咨询顾问团
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一名员工在下班时受伤应该如何处理
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要根据受伤的时间、地点和原因等来分析是否是工伤。若需帮助或还有疑问，可电话联系我。...
江西在线咨询顾问团
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上班迟到下班加班我应该怎么办？
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员工经常上班迟到、这种情况加班申请该批吗？ 我们是一家20、30号人的小公司，每天上班7．5小时，周...
章法律师|
律所主任，9年经验
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某厂有一位员工在下班时被人打是否算工伤？
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不算工伤，他可以提起民事诉讼，要求打人者赔偿，如果他被打成轻伤以上，则可以到派出所报案，要求追究打人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
上班迟到下班加班我应该怎么办？
问答584人已浏览
员工经常上班迟到、这种情况加班申请该批吗? 我们是一家20、30号人的小公司，每天上班7.5小时，周末双休，员工上下班都要打卡，但是有个别员工经常早上上班迟到，一周都要迟到3、4次(规定每月迟到不超过...
浙江在线咨询顾问团
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占用员工下班时间是否违法
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
浙江在线咨询顾问团
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遇到下班时候一个员工有错是否大家都不能下班应该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不让员工下班怎么举报
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如用人单位未与劳动者协商一致，强制要求劳动者加班的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报，由劳动行...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
上班中半年因病不能上班, 下一年下班后又去上班, 公司应该怎么补偿
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依法律规定，你说的情况应退出工作岗位，但劳动关系保留，直至退休年龄办理退休手续享受养老保险待遇。在退休前，依法享受下列工伤保险待遇： 1、享受伤残补助金（相当于你18个月的工资）； 2、每月享受伤残津...
重庆在线咨询顾问团
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员工加班时私自下班会怎么样
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单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。 但用人单位安排劳动者加班，劳动者同意且加班的，不得擅自下班，应当征得用人单位同意。...
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