入职签了合同不想去了
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一般情况下是不需要赔偿违约金的,但是最好还是去办理一下离职相关的手续。一般试用期提前1-3天书面申请...
辞职10天了还没签合同算违约吗?
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可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还...
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中标不签合同算违约吗
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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今天刚签的合同想离职了算不算违约
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需要看你们合同约定的具体内容。如果约定的内容违反了劳动法,那么合同的部分条款就是无效的,无需遵守无效条款...
签了入职表是否算合同
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入职表不算劳动合同。只有依法签订的形式,内容合法的劳动合同才有效。劳动合同依法订立后,用人单位与劳动...
签合同了又去当兵了算违约吗
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就与有关单位签订了就业协议,签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题,教育部高校学生司和国防部...
不明白,就问一问
签了合同不让入职了算违约吗?,律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
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直播合同签了以后不可以解约吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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兼职需要签违约合同不签算违约吗
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1、兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同,就要遵守《劳动合同法》的规定。 2、做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约...
签了合同没有入职算违约了吗,有没有相关的法律规定
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签了合同没有入职算违约了,和劳务公司签了劳动合同,没去上班是不算违约的,但是公司可以不支付今天不上班的工资。如果你不想做了就应当向劳务公司提出解除劳动合同,由劳务公司给你开具离职证明,这样你就可以凭离...
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租房合同签了不交钱算违约吗
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签了租房合同,但没交钱,合同一般是生效的。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的,自合同依法成立时生...
签了三方辞职算违约吗?
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签了三方,可以辞职,不算违约。在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份...
办了入职没签合同算应届生吗
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应届生即当年毕业的学生以区别从前毕业的往届生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。只要还在未...
合同违约算诈骗吗
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承担违约责任就可以不履行合同了吗
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刚入职才3个月就有没签劳动合同算违约了吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社...
入职签了劳动合同公司以为辞职不给违约金
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其实你不必为此担心,劳动合同法生效后,赋予了劳动者辞职权,提前一个月通知单位即可辞职,单位如要求赔偿违约金,只能要求实际支出的培训费,与违反竞业禁止的违约金,其他都不能够。你的档案、户口的相应手续,单...
签了草签不签网签合同退款算违约吗
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一、具体需要看草签合同的具体内容是怎么约定的了。草签合同只要符合房管局的规定,双方签字还是具有法律效力的。《中华人民共和国合同法》第七章违约责任二、第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...
签了合同不交定金合同违约吗
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合同中约定要交定金不交则属于违约行为,需要依法承担相应的违约责任。...
填了入职表算入职了吗
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依情况而定。一般来说《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件,不应视为劳动合同。但...
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签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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工作不签合同算不算违法行为
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入职签了合同还算高中生吗
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首先不算“高手”,允许解答,1、你应该以劳动法律(劳动法、劳动合同法等)规定办;2、保证书有效,合法。原因是你与改制后的企业建立了“身份置换”的劳动关系,新旧企业有承继性;3、原合约虽主体变更,但改制...
签了合同不履行是不是就算违约了
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从法律角度看,您想问的问题应该是一方不履行合同,另一方多长时间可以解除合同。答案是如果双方有约定的,可以按约定解除合同;没有约定的,一方明示不履行合同,另一方可以解除合同;如果一方迟延履行合同主要义务...
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签了劳动合同单方面辞职算违约么
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一般情况下,双方签有合同,员工单方面提出解约,提前一个月提交辞职信即可。如果你们在合同中有支付违约金...
签了合同不走公账有效吗
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入职签了劳动合同违约金,一般违约金按多少约定
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根据劳动合同法的规定,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
签了三方辞职算违约吗?
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签了三方,辞职并不算违约。劳动者可以以协商一致的方式辞职,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,或者试用期内的,只要提前三日通知用人单位。...