工资不发离职后还算拖欠吗
图文122人已浏览
超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。根据相关规定,工资...
多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
图文266人已浏览
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
针对离职之后工资多久不发算拖欠,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,405人观看
厂里拖欠工资多久算违法
视频3,932人观看
离职之后工资拖欠多久才能追回来
问答584人已浏览
属于劳动仲裁是半年,民事诉讼时效最多两年,因此如果时隔多年,一般是无法追讨的。当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办...
拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
图文123人已浏览
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
离职后两个月工资拖欠不发
图文187人已浏览
离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
不明白,就问一问
离职之后工资多久不发算拖欠,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,050人观看
工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,744人观看
多久不发工资就算拖欠工资,这样算拖欠工资吗
问答584人已浏览
“无故拖欠”:应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的,用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳...
多久工资不发就算是工资拖欠
问答584人已浏览
“无故拖欠”:应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的,用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳...
针对离职之后工资多久不发算拖欠,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟发工资算拖欠吗?多久算起?
图文194人已浏览
违反合同约定或法律约定的属于拖欠资 首先,非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15...
拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
图文343人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
欠薪多久才算算拖欠工资
图文175人已浏览
欠薪超过一个工资支付周期算拖欠工资。工资至少每月支付一次,所以一个工资支付周期一般是一个月;如果用人...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,918人观看
拖欠货款多久算违法
视频1,610人观看
遇到离职之后工资多久不发算拖欠,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工多久不发工资就算有拖欠?
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
拖欠工资,离职后,工资怎么算
问答584人已浏览
一、离职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有: 1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、申请仲裁 调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议...
拖欠工资后离职多久可以仲裁
问答584人已浏览
劳动争议仲裁时效为一年,拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济...
拖欠工资立案之后多久会开庭
图文320人已浏览
拖欠工资的案件被立案后,如果法院适用普通程序审理,一般会在六个月内开庭并作出判决;如果是适用简易程序...
离职多久之后工资必须发放到位
图文316人已浏览
离职多久工资在员工办理离职手续的时候要发放到位。因为有相关的法律规定,在员工依法办理离职还交接手续后...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,166人观看
工资迟发多久违法
视频3,226人观看
员工离职后拖欠发工资要不要支付
问答584人已浏览
最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动仲裁投诉举例说明应用场景:要回工资...
员工离职之后需要多久才算算没有工资?
问答584人已浏览
劳动法中没有规定离职后多久拖欠工资的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。...
遇到离职之后工资多久不发算拖欠,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工后多久没发属于拖欠工资?
图文67人已浏览
一般用人单位在自然月结束的30天内未结算工资的,构成拖欠工资。 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动...
劳动工资拖欠多少可以诉讼
视频2,270人观看
用人单位拖欠工资半年之久未发,本人离职了
问答584人已浏览
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
欠多久工资不发算欠薪
问答584人已浏览
劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...