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工伤不是主要责任赔偿的呢，具体是怎么理解的呢

2024-05-21 20人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

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专业分析

工伤后的责任承担主要有单位的行政管理责任和民事赔偿责任甚至是刑事责任；工伤认定要向单位所在地社会保险行政部门提出申请，认定为工伤后，社会保险行政部门要从工伤保险基金里支付给受害人一次性伤残补助金，如果与用人单位解除劳动合同，社会保险行政部门还要从工伤基金里支付给受害人一次医疗补助金，用人单位支付一次性伤残再就业补助金。如果用人单位没有给从业人员购买工伤社会保险，那么上述应该由社会保险行政部门从工伤保险基金支付给受害人的所有补助金就全部由用人单位按照国家赔付标准承担赔偿。举例广东省工伤保险条例第43条之规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付工伤保险待遇，工伤职工或者其近亲属可以提出先行支付的申请，经审核符合规定的，从工伤保险基金中先行支付工伤保险待遇项目中应当由工伤保险基金支付的项目。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，由社会保险经办机构依法向用人单位追偿。

法律依据

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