2023工作失误,造成公司损失5万,要赔偿多少
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因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责...
工作失误造成公司损失员工赔偿多少没签合同
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1、员工过失造成公司损失是否应该赔偿与是否签订合同无关。这属于民事赔偿问题,按事故责任承担相应的赔偿...
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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承担赔偿损失构成要件
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因为工作失误给公司造成40000元损失,该如何赔偿
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一般的职务行为不需要向公司承担赔偿责任,除非重大失误或者渎职,而且公司有规章制度或其他约定在先...
员工工作出现失误给公司造成损失的究竟如何解决
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1、员工工作出现失误给公司造成损失的,若是劳动合同有约定的,双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关...
2022年工作失误造成的损失,要不要个人赔偿?
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工作失误造成的损失,个人赔偿...
不明白,就问一问
工作失误给公司造成损失需要赔钱吗,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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无效合同造成损失如何承担
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员工操作失误造成的损失用公司的赔偿金对吗
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
员工工作失误给公司造成损失给单位可以辞退该员工需要经济补偿吗?
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员工在工作过程中出现失误,给单位造成经济损失,应该构成了严重过错,单位是可以以此辞退该员工,并且不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
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员工操作失误造成的损失公司有没有责任
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动...
员工失误造成损失是否需要承担
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员工失误造成损失需要承担。依据我国相关法律的规定,如果劳动合同有约定的,用人单位是可以要求劳动得赔偿...
失误造成公司损失要赔偿吗,最新规定是什么
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失误造成公司损失需要赔偿。公司可以依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度...
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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解除合同赔偿损失吗
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员工因工作失误给造成一定损失,可以要求他赔偿吗?
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根据你的陈述,员工工作失误造成公司损失,一般情况不可以要求员工赔偿。...
由于员工工作失误造成重大损失的,公司有权要求赔偿吗
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要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。相关...
工作失误造成公司损失怎样处理啊,求解
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如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害,给用人单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。但对于履行职务过程中的失误或者失职,只要不是故意的,那相应...
2022年,因自己工作失误造成伤害,公司给赔偿吗
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理...
工作失误造成单位损失500万应赔偿多少
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劳动者因工作失误给用人单位造成500万经济损失的,双方可以根据劳动合同的约定,由劳动者向用人单位赔偿...
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车祸有精神损失赔偿吗
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失,这时员工需要赔偿吗?如果有合同需要赔偿吗?
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
在公司工作三年因工作失误给公司造成损失,被公司辞退,能有什么
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关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。那么,解除合同后有经济补偿吗法律规定,劳动者严重违反劳...
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员工无意造成公司损失是否需要赔
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一、员工无意造成公司损失需要赔吗 员工无意造成公司损失需要赔偿;员工给造成公司经济损失,公司有权要求...
人身损害精神损失费赔偿标准
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因工作失误给公司造成损失的,劳动者是否有权请求公司赔偿?
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根据《劳动合同法》第九十条的规定,劳动者违法解除劳动合同,或者违反保密义务或者竞业禁止条件给用人单位造成损失的,公司有权要求赔偿,但不包括失职给公司造成损失的情况,所以,公司不能以此条要求赔偿损失。原...
作为XX工在赶工期中因失误给造成经济损失,公司要罚款。
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要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。相关...