被纪检停职了算严重吗

2023-06-02 66人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

被纪检停职了不算严重，具体如下： 1、停职和免职，免职更严重； 2、停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事； 3、免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。纪委监察委的调查结果有以下五种： 1、无职务违法行为、无违法犯罪行为的，撤销案件，并通知被调查人所在单位； 2、对于有职务违法行为但情节较轻的人员，对其谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉； 3、有违法行为但不构成刑事犯罪的，作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定； 4、对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议； 5、涉嫌职务犯罪的，经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉，追究刑事责任。综上所述，组织处理中停职检查要视情况作出后续处理，单就本身来说只是暂时停止其职务职权，其影响程度可大可小；其他的组织处理措施都要是比诫勉严重的。

法律依据

《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》第二十六条调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时，可建议对其采取停职检查措施。停止党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。停止党外职务的，由纪检机关向有关党外组织提出建议。《中国共产党纪律处分条例》第二十九条党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。

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