劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何区分解除劳动合同与解聘劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同解聘与辞退有何区别?
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定...
天津在线咨询顾问团咨询我>>解聘解除劳动合同怎么处理
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协商解除流程: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同 2、达成一致:双方在自愿、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我要解除劳动合同,咨询下hr如何解除劳动合同
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开解除合同证明,如果用人单位主动解除合同,应该按工作年限支付补偿金,如果劳动者主动解除合同,只开解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何区分解除劳动合同与解聘劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同解除与劳动合同解除的区别, 解除劳动合同的程序是怎么样的
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劳动合同是劳动者与用人单位间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它既是当事人双方劳动关系确立的证明,也是调整双方劳动关系的依据,在保护当事人双方权益方面发挥着至关重要的作用。劳动合同的解除,即是指...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止如何处理,劳动合同解除如何解除
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1、劳动合同解除与终止的法定情形不同,而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定,不容许当事人通过合同约定,约定的解除或终止条件无效。 2、劳动者、用人单位的主观方面不同,劳动合同解除的,不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何区分解除劳动合同与解聘劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何区分离职证明与解除劳动合同证明
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1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。 2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同与劳动者之间解除劳动合同的程序
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样解释终止劳动合同,与解除劳动合同有什么区别?
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到如何区分解除劳动合同与解聘劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动者自动离职与解除合同如何区分
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劳动者自动离职与解除合同的区别是: 首先,自动离职区别于劳动者单方解除劳动合同。我国《劳动合同法》第三十七条规定了在法定情形下,劳动者享有预告解除和即时解除劳动合同的权利。第三十八条第二款规定,在用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解聘协议和解除劳动合同的区别
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解除劳动合同和劳动合同解聘书的区别: 1.作用对象不一样: a.解除劳动合同即解除劳动关系; b.解聘是解除聘用合同,解除聘用关系; 2.适用方式不同: a.解除劳动合同可以有单方面解除,也可以有协商...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分签了劳动合同,想知道终止劳动合同和解除劳动合同
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解除劳动合同是指在期限内提前解除劳动关系;终止劳动合同是指企业律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职与解除合同怎么区分
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劳动者自动离职与解除合同的区分: 一、在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同是什么情形如何解除劳动合同?
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何区分聘用协议与劳动合同
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1、聘用协议与的区别——适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。。企业的生产活动以营利为目的,事业单位从事的服务活动属于社会公益事业,在实现其经济效益的同时,必须...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除与劳动合同终止表现形式有何区别解除劳动合同是否要求
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劳动合同解除与劳动合同终止表现形式及是否需要履行法定程序不同。劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方单方通知或双方协商提前终止劳动关...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何区分解除劳动合同与解聘劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询自动离职跟解除劳动合同如何区分?
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1、区分劳动者自动离职与解除合同的办法:自动离职一般属于违法解除劳动合同的一种行为,未经任何法定的程序就直接离职走人;而解除劳动合同还包括依法解约,要经过一定的程序。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业与用人单位违法解除劳动合同,如何解除劳动合同
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若非法解除劳动合同关系,可以主张违法解约补偿金。应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体数额主要看你的工作年限、合同到期的时间、以及单方面解除合同应承担的责任。 1、公司违法解除劳动合同,应每工作一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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