被公司辞退的,请问可以报警吗
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劳动者遭受工伤事故,如需要紧急救助或帮助,可以在第一时间报警处理。但如果因为工伤被用人单位辞退的,该...
公司员工不辞而别能报警吗
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公司员工不辞而别不需要报警,只需要依照法定程序履行通知解除劳动关系的义务即可。但是如果劳动者存在重大...
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公司欠钱不还可以报警吗
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孕妇能被公司辞退吗
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辞退员工后报警给公司报警有用吗
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如果单位有违反劳动法的行为,不应当报警,而应当找劳动保障监察部门,应当打12333投诉。...
辞退还能不能进原公司
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只需与用人单位达成一致,即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签...
公司不辞退就让休息咋办
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向公司发出书面通知,要求恢复你的工作、支付你全额工资。 如果公司为了逼你辞职,但是又不让你上班,那么...
不明白,就问一问
公司辞退不让进公司报警吗,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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被公司辞退的,请问可以报警吗
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劳动者遭受工伤事故,如需要紧急救助或帮助,可以在第一时间报警处理。但如果因为工伤被用人单位辞退的,该情形属于用人单位与劳动者,在履行劳动合同过程中发生的民事争议。不属于公安机关的职责管辖范围,劳动者可...
公司员工不辞而别能报警吗
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1、公司员工不辞而别不需要报警,只需要依照法定程序履行通知解除劳动关系的义务即可。但是如果劳动者存在重大过错并给用人单位造成损失的,用人可以通过诉讼,请求劳动者就损失承相应的担赔偿责任。 2、法律依据...
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被公司辞退了还能进厂吗
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只需与用人单位达成一致,即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签...
被公司辞退要写辞职报告吗
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被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能...
公司辞退
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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员工违反公司制度可以辞退吗
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公司口头辞退不让走
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1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但这种情况可能得不到经济补偿金。 2、递交报告一个月后也不是可以自行离开。需要进行工作交接、工资结算等,单位开具解除劳动合同证明。 3、届...
公司不让辞职怎么办,辞职公司不让辞
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
公司不进岗位有辞退补偿吗
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
公司劝退员工,让员工写辞职报告
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写离职报告就没有法定经济赔偿金。单位要求解雇的最起码按照协商一致解除赔付补偿金,不然别签字。具体可以...
多发工资不退还,公司可以报警吗
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多发工资不退还,公司一般可以报警。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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怎样举报公司不让辞职
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如果公司不让辞职怎么办的情况最好还是走法律途径比较好,避免公司有的人使坏,首先劳动者是享有辞职的权利的,如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。那么,如果公司不让辞...
2005年进入公司离退休公司要辞退
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
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我在一公司上班,公司不让辞职
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题...
被公司辞退赔偿金怎么算
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公司转岗算不算进行辞退?
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公司转岗不算辞退。转岗是还在用人单位工作,但是与以前的劳动内容不一样。转岗属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致后变更,原则上单方变更是无效的。...
不开证明可以不让公司报警可以吗
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公司辞退死活不开证明不可以报警。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 公司辞退不开证明属于一般的劳动纠纷,该纠纷可以由劳动者与用人单位协商解决,协商不成的,由劳动行政部...