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签订劳动合同需要什么劳动手册吗？

2024-06-24 23人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
第一，签订劳动合同不一定必须要劳动手册．第二，你与用人单位签订了劳动合同，正常情况下，这个劳动合同应当是合法的，有效的；第三，你有劳动手册更好，这是记载你工作经历的凭证，随着你到新的单位工作，有劳动手册，你的劳动关系便于接转．
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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