代发工资是否属于劳务派遣
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代发工资不属于劳务派遣。劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付,或由劳务公司代付。工资施行同工同...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳务代理发生事故伤害属于工伤吗
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职工代班发生事故伤害属于以下情形之一的,可以认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对代加工属于劳务吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询加工劳务属于什么经营范围
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加工劳务属于的经营范围如下:1、产品贸易类、产品加工类。建筑工程的劳务分包、劳务服务、劳务派遣,货物的装卸、搬运服务,清洁服务,国内贸易,生活产品加工;2、主要经营范围,劳务派遣;劳务服务;劳务分包;...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳务报酬属于工资吗?
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劳务报酬不同于工资。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加工劳务属于的经营范围有哪些
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加工劳务属于的经营范围如下: (1)产品贸易类、产品加工类。建筑工程的劳务分包、劳务服务、劳务派遣,...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代加工属于劳务吗,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询服务费开票属于什么大类
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询人才代理公司属于劳务关系吗
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代理一般签订的是居间或委托合同。不存在劳动合同关系。 《民法典》第九百一十九条【委托合同定义】委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。 第九百二十条【委托权限】委托人可以特别委托受...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>擦伤属于工伤劳务费吗
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1.如果住院需要支付误工费,如果未住院也未构成伤残等级则不需要。2.住院期间有医嘱加强营养的需要支付营养费。如需法律帮助,我愿助您一臂之力,请采纳并评价。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对代加工属于劳务吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代加工属于什么经营范围
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机械设备及配件生产加工、机电设备及配件生产加工、轴承及配件生产加工、服装服饰加工、鞋帽加工、床上用品...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费属于工资或劳务报酬,加班工资是多少?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务工属于非全日制用工吗
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询管制属于刑罚吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到代加工属于劳务吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣属于加班加点派遣工资怎么计算
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按照劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法和关于职工工作时间有关问题的复函规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工属于非全日制用工吗
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 非全日制工作是一种弹性工作制度,也...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务属于什么工作?
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劳务是服务型工作,劳务人员的工作内容有: 1、参与制定劳务管理制度; 2、参与组建项目劳务管理机构; 3、负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案; 4、负责审核劳务人员身份、资格; 5、监督劳务人员进...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务员工资属于农民工工资吗
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民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入,即管理人员户籍如果是农村户籍,那么管理人员的工资也属于农...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务费属于生活服务还是现代服务
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只要存在雇佣关系,劳动所需支付的费用都可称为劳务费。劳务费,即个人所得税中的劳务报酬,是指个人独立从...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是不属于夫妻共同债务
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询代发工资就不属于劳动关系吗?
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1、算劳动关系,有许多企业都是采用代发公司的方式来进行员工薪水发放来减轻公司财务的工作压力,但代发工资的情况给员工会带来一定的问题,代发工资情况下如果没有签订劳动合同的话,双方的劳动关系需要进行证明是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>民工工资属于劳务分包范畴吗
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民工工资必须劳务分包是什么意思 主要是采用: 1、设立农民工工资保障金,在发生特殊情况下动用这笔资金先支付农民工工资。 2、对农民工工资发放由公司为每个农民工设一银行卡,由公司直接与每农民工支付工资,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代加工属于劳务吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不拒绝加班属于旷工吗
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劳动者有合理理由拒绝加班的,不能算旷工。用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,应当与工会和劳动者协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2022年农民工属于劳务派遣工吗
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不一定是。 1、法律上没有农民工的概念,农民工只不过特指农民去进城打工而已。 2、我国就两种用工形式,派遣工和合同工,派遣就是企业短期招人为满足企业生产需要而临时招聘的派遣工,合同工可以理解为长期工。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>小时工工资属于劳务费
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用人单位还应当按照国家有关规定为建立劳动关系的“小时工”缴纳工伤保险费。劳动和社会保障部日前颁布的《关于非全日制用工若干问题的意见》中指出、劳动保护和劳动条件五项必备条款。《意见》提出,从事非全日制工...
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