请问关于怀孕女职工有何待遇
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
怎样赔偿怀孕企业倒闭员工
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公司倒闭孕妇员工的赔偿方式:按孕妇在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满...
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企业怎么样申请破产
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倒闭企业职工补偿标准
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女职工怀孕企业可以破产吗
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可以,单位破产,按工作年限支付补偿金就合法三期女职工,单位只是不能按劳动合同法第40.41条解雇,破产解雇是合法的《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
企业关闭工伤待遇问题怎样解决的呢?
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职工工伤认定申请书 申请人:×××,性别,××年××月×日出生,民族,籍贯,住×××市×××街,是×...
企业破产后工伤职工待遇先支付吗
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首先在企业破产,进行破产清算时,应当预留出职工工资等份额;其次,在企业无法进行支付时,如果企业为该员...
不明白,就问一问
关闭破产企业怀孕女职工怎样申领待遇,律师怎么看
私营企业如何申请破产
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企业申请破产要满足什么条件
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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请问关于怀孕女职工有何待遇
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
怀孕单位给职工待遇怎样
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1、单位无权以不当理由辞退; 2、所在单位不得安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻...
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企业关闭工伤待遇员工应该怎样要求赔偿?
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起诉公司负责人或公司清算组员要求赔偿。员工在上下班时间造成工伤,可以向公司要求赔偿,企业在与员工签订...
怀孕女职工能待岗吗?
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除非有重大违纪行为,否则不能辞退。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、...
在职职工怀孕可享受什么待遇
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女职工怀孕期间享受以下待遇: 1、不得与女职工解除劳动合同; 2、劳动强度及禁忌劳动的保护; 3、适...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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怀孕期间女职工的薪水待遇怎么样
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
破产企业职工养老待遇规定
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根据《破产法》的规定,企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在...
2018年企业破产职工待遇问题
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根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
企业破产工伤待遇谁来承担
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工伤职工所在企业破产,在清算时应(优先)支付劳动者的工资﹑工伤待遇等。如果工伤认定是在今年《条例》之...
企业关闭职工权益?
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
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申请破产就是公司倒闭了吗
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女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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怎样申请企业破产倒闭
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申请破产应向有管辖权的人民法院提出。具体管辖如下:企业破产案件由债务人住所地人民法院管辖。基层人民法院一般管辖县、县级市或者区的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件。中级人民法院一般管辖地区、地级市...
企业关闭工伤待遇问题怎样解决的呢?
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职工工伤认定申请书 申请人:×××,性别,××年××月×日出生,民族,籍贯,住×××市×××街,是××公司职工。 被告:××公司,地址:××××××× 法定代表人:×××任××职务 联系电话:××××...
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关闭怀孕职工的补偿及原因
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企业关闭怀孕职工的补偿,按照我国《劳动合同法》第四十六条的经济补偿标准进行补偿,经济补偿按劳动者在本...
破产企业如何清算
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破产企业职工应享受什么待遇?
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可以要求公司支付经济补偿金。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案。...
女性怀孕后职工工资待遇怎么计算
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因为女职工怀玉而降低其工资,予以解除劳动关系。女职工孕期工资应当按照劳动合同约定的标准计算,也就是与没有怀孕期间相同。国务院《女职工劳动保护...