试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
图文245人已浏览
试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
图文100人已浏览
劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的,试用期应不超过一个月。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期未签劳动合同合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签劳动合同怎么办
视频1,444人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,405人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期未签劳动合同合法么
问答584人已浏览
试用期未签劳动合同是不合法的。建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期内,用人单位也应该按照规定与劳动者签订合同,并且此时签订的应该是劳动合同,而不是试用期合同,试用期包含在劳动合同期限...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期签合同好还是试用期未签合同好
图文286人已浏览
按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期未签订劳动合同可不可以劳动仲裁
图文777人已浏览
试用期未签订劳动合同可以劳动仲裁。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。用人单位自用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期未签劳动合同合法么,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,777人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频996人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
视频472人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期未签劳动合同合法吗
问答584人已浏览
用人单位在试用期内如果超过一个月未签劳动合同,不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期未签劳动合同合法么?
问答584人已浏览
企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。 现行法律规定,企业同员工未签...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期未签劳动合同合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
图文1,697人已浏览
与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同只签试用期合同可以吗?
图文235人已浏览
不签劳动合同只签试用期合同不可以。 1、用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期试用期公司没签劳动合同怎么办
图文124人已浏览
试用期公司不签劳动合同可以随时离职,同时可以要求支付双倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
视频682人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,261人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到试用期未签劳动合同合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未签劳动合同
问答584人已浏览
试用期未签劳动合同 根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签劳动合同违法么
问答584人已浏览
这是不合法的,而且试用期是根据合同期限决定的,例如合同期是一年的话试用期就只是1个月。一个月之内可以不签合同,如果公司不给工资可以到劳动部门解决...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期未签劳动合同合法吗?
问答584人已浏览
试用期未签劳动合同是不合法的。建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期内,用人单位也应该按照规定与劳动者签订合同,并且此时签订的应该是劳动合同,而不是试用期合同,试用期包含在劳动合同期限...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>和劳动者合同能只签试用期么
图文88人已浏览
公司与劳动者只签订试用期合同是不对的,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期未满一个月未签订劳动合同被辞退
图文792人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司试用期不签合同怎么办
视频493人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,556人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期未签署劳动合同合法吗?
问答584人已浏览
双方之间的关系为事实劳动关系你没有与公司签订书面的劳动合同,因此两者之间的关系并非劳动合同关系,而属于事实劳动关系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签劳动合同违法吗?
问答584人已浏览
工人初次进入职场时,经过试用期,很多用人单位以试用期为理由不与工人签订劳动合同。试用期间没有在劳动合同上签字是违法的吗?《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,必须书面签订劳动合同。已经建立了劳动关系...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期未签劳动合同合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后未续签未签劳动合同怎么办?
图文200人已浏览
劳动合同到期后如果用人单位未续签书面劳动合同,且劳动者没有继续在单位工作的,则要依法向劳动者支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
视频807人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期未签劳动合同吗?
问答584人已浏览
第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿,不得采取强加于人和...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签劳动合同吗
问答584人已浏览
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。 因为即...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询