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询问有关工作工时的问题

2024-06-16 7人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：7
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专业分析

1、按照《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于工人工作时间的限定》的有关限定，实行劳动者每日工作八小时，每周工作四十小时这一准则工时规则。但是，有些公司因工作性质和生产特点不能实行准则工时规则的，在保证劳动者每日工作时间不超出八小时，平均每周工作时间不超出四十小时的基础上，实行每周六天工作制。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条的限定，对用人单位延长劳动者的工作时间的要求限定为：一是生产经营的需要；二是在流程上必须在加班加点前与工会和劳动者商量；三是加班加点的时间必须符合法律的限定，即每日通常不得超出一小时；因特殊原由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的要求下每日不得超出三小时；每月总时数不得超出三十六小时。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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