询问标题：国企改革工人的相关问题-法师兄

国企员工经济赔偿金的通常准则对于按照正常流程进行改革的国有公司，根据财企2002313号文件精神，公司支付的经济赔偿金，所在地县级以上人民政府有限定准则的，按照限定执行无限定准则的，按照劳部发1994481号文件限定的准则执行。尽管各地方政府出台的经济赔偿准则在肯定程度上有所分别，其主要限定还是参考了劳部发1994481号文件的有关限定。劳部发1994481号文件限定的具体准则为，根据劳动者在本单位工作年限，每满2年发给相当于一个月薪水的经济赔偿金。工作时间不满2年的按2年的准则发给经济赔偿金。经济赔偿金的薪水计量准则是指公司正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均薪水。其中，员工月平均薪水低于公司月平均薪水的，按公司月平均薪水计发员工月平均薪水高于公司月平均薪水3倍或3倍以上的，可按不高于公司月平均薪水3倍的准则计发。公司经营者也应按照上述办法执行。

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一般国有企业改制重组、关闭、破产都是由当地政府发文，企业主管部门引导进行。关于工人如何安置的问题应该在政府的改制文件中有所阐述，因各个地方的...

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以往的中共四中全会多聚焦于党风建设，分析认为这一届选择依法治国为主题，反映出执政党在全面深化改革关键时期的重大政策考量，依法治国是保证改革能...

裁员问题咨询：我在甲单位工作了20年，后来从原单位下岗，进入乙单位做“临时工”工作8年。在乙单位工作期间，其拒绝与我签订新的劳动合同。现在我由于公司裁员被辞退，向乙单位索要劳动补偿金，可乙单位以我的劳动关系没有从甲单位转移到乙单位为由拒绝赔偿。请问我应该如何保护自己合法权益？谢谢。法律回复：已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。看到这里，ask.com小编相信你也了解了相关的知识内容了，公司在进行裁员的时候，不仅要遵守劳动合同法的规定，也是需要遵守与劳动者之间的劳动合同的约定内容的。好了以上就是公司裁员赔偿方法具体包括哪些的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。

我是赌博受害者，组织赌博的那些人已经被抓了，那么我是不是也需要坐牢吗？答：不一定会坐牢，但参与赌博会有处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第70条规定：以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，依照《中华人民共和国刑法》第303条的规定予以处罚。第四条有下列行为之一，尚不够刑事处罚的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第三十二条的规定，实行劳动教养： (一)参与赌博，个人参赌的财物在五千元以上的； (二)因赌博被公安机关处理后又继续赌博的； (三)多次为赌博提供场所、赌资、赌具、交通通讯工具的； (四)多次为赌博放哨、通风报信、护场的； (五)教唆、诱骗、胁迫他人赌博的； (六)在道路、车站、码头、公园、客车、客轮等公共场所设赌的。

我是赌博受害者，组织赌博的那些人已经被抓了，那么我是不是也需要坐牢吗？答：不一定会坐牢，但参与赌博会有处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第70条规定：以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，依照《中华人民共和国刑法》第303条的规定予以处罚。第四条有下列行为之一，尚不够刑事处罚的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第三十二条的规定，实行劳动教养： (一)参与赌博，个人参赌的财物在五千元以上的; (二)因赌博被公安机关处理后又继续赌博的; (三)多次为赌博提供场所、赌资、赌具、交通通讯工具的; (四)多次为赌博放哨、通风报信、护场的; (五)教唆、诱骗、胁迫他人赌博的; (六)在道路、车站、码头、公园、客车、客轮等公共场所设赌的。