合同到期如果员工自己不签劳动合同是不是有陪偿呀?
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同终止用人单位应...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同有异议,员工拒签会产生什么后果
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对劳动合同有异议,拒签转正表,劳动者可以和企业协商劳动合同内容,协商一致可以变更劳动合同,若不能达成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工拒签劳动合同自己有不利后果吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询如果是自己不续签劳动合同有工龄工资吗
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者签合同还是不签合同更有利于自己
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劳动者签合同更有利于自己。 劳动合同的需要办理材料具体如下: 1、身份证或者护照等有效证件原件及复印...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有没有权利看对自己的劳动合同
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员工是有权利看自己的劳动合同的。根据法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当双方对合同内容协商...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拒签劳动合同自己有不利后果吗,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果有哪些后果
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员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果呢法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。《劳动合同法》第十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果自己不愿意签劳动合同违法吗?会有什么后果吗?
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劳动者与用人单位签订了,如果劳动者想,并且是正常辞职的,是没有什么后果的。劳动者要不要辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工拒签劳动合同自己有不利后果吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自己拒签劳动合同离职时要求支付双倍工资合法吗
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不合法。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工可以不签劳动合同对自己有哪些影响?
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你所咨询的员工可以不签劳动合同对自己有什么影响有了以下回复。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没有续签,员工有权利不履行劳动合同吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工拒签劳动合同自己有不利后果吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同的员工自己去告公司不签合同
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单位的做法不合法,可以到仲裁委申请劳动仲裁,属于劳动争议。也可以到劳动监察部门去投诉。 有的证据是需要你自己收集的,但大部分是需要单位举证。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有跟员工签劳动合同,但是员工自己不干了,公司会有什么后果
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及支付节假日期间的加班费,从劳动者离...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工签劳动合同后不续签,合同有效吗?
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动合同不合法能拒签吗??
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如果劳动合同不合法可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同被拒签之后就是不能开除员工吗
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劳动者拒签劳动合同,单位可以与其解除合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拒签劳动合同声明,拒签会有哪些后果?
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如果劳动都拒签劳动合同声明,单位应当以书面形式通知限期签定,仍不签定的,书面通知终止合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以不签劳动合同对自己有哪些影响?
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你所咨询的员工可以不签劳动合同对自己有什么影响有了以下回复。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒签劳动合同自己有不利后果吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不是本人签的,自己签合同有效吗
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合同不得由委托人签署,但经代理人签字仍有效。委托人签订的合同的法律后果由委托人承担。但是收养协议、离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动者拒签合同对自己有什么影响
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如果劳动者自单位用工之日起的一个月内故意不签订劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,用人单位解除劳动关系后需依法向其支付经济补偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒签合同后果有哪些?
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劳动者拒签合同的,需要承担与用人单位终止劳动关系的后果。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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