公司拒绝支付员工加班费
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如果公司拒不支付加班工资,劳动者可以通过采取下列办法来解决:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: ...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公务员拒绝加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询遇到债务人拒绝还款怎么办
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询员工拒绝加班能否作为拒绝加班的理由
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司对于员工的工作有管理权,但是管理权也是有限制的,必须合理合法才行。员工对于公司安排加班有拒绝的权利,但是下列4种情况是不能拒绝加班的:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司加班可不可以拒绝?如何拒绝呢?
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所示:我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司强制加班员工应该怎么拒绝
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企业不得强制员工加班,有此种情形的,员工可以拒绝。但若是发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员拒绝加班,律师怎么看
拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拒绝抚养子女怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询员工拒绝加班能否索要加班费
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1、可以索要加班费,这是你的权利。 2、第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班能不能拒绝
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《劳动法》第四十一条规定,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,可以延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不得超过三小时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员拒绝加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费,员工可否可以拒绝
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可以。 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如何拒绝公司安排加班?
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公司安排加班可以拒绝。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拒绝加班,请问员工不加班处罚合理吗
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你公司老板的做法是不合理的,加班本来就是超出合理工作时间的,选择加不加班是员工自由,只要员工在规定工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公务员拒绝加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员周末可以拒绝加班吗,有哪些规定
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公务员能够拒绝在周末加班的要求。所有公民享有依法休息的权利。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员休息时间。但双方协商一致的,可以按规定安排公务员加班,并依法支付加班费。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拒绝加班需要辞退员工吗
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定加班情况外,员工可以选择接受或拒绝,单位不得强制员工加班。劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,也就是说可以回到公司继续工作,也可以要求公司...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班不给加班费和调休员工有权拒绝加班吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司周末加班如何拒绝
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1、可以拒绝。《劳动法》第四十三条规定,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 2、用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>春节安排加班员工能拒绝吗
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非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。 企业安排加班需要按规定与劳动者协...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,20年经验在线咨询开发商拒绝交房算违约吗
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黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何拒绝加班单位安排加班人员
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班怎么婉转拒绝
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《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。老板要求加班如果拒绝加班是合法的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员拒绝加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝加班就可以说旷工?
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员工拒绝加班不算旷工。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司拒绝加班拒绝辞退员工和属于企业能不能
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单位是否可以辞退拒绝加班的员工,取决于双方签署的劳动内容。一般来说,用人单位有权根据自身的经营管理需要确定是否加班。但加班费应当按照规定支付。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定,由于生产经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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