劳动合同法中,法定工作时间每周不超过多少小时
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法定工作时间每周不得超过四十四小时。超过的话要按照加班支付加班费用。...
我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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拘留时间不能超过
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工作时间一般每周有多少小时?
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国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,安排加班的,应当给予劳动者加班费。...
乘务员每月工作多少时间算做超劳时间
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(1)一次连续工作时间标准(包括出、退勤工作时间),旅客列车一般不得超过8,货物列车一般不得超过10...
员工加班时间最多不超过几小时
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产...
不明白,就问一问
员工每周工作时间不得超过多少小时,律师怎么看
国家法定工作时间
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七个工作日是几天时间
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参加工作时间如何认定
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一周不能超过多少工作时间
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一周不能超过44小时工作时间。国家的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工...
工作时间不超过周
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中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳 动法》)第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工...
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每小时工资不得低于多少
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全国各地区月最低工资标准情况,第一档,上海最高,为2190元。深圳(2030元)与天津(21950元...
每级上报的时间不得超过几小时
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事故发生后应向上级报告,每级上报时间不得超过2小时。...
工作每个月的加班时间不能超过多长时间
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按照我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
工伤赔偿不能超过多久
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劳动法规定标准工作时间
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计划每日工作多少小时周累时间多少小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
每周工作时间不超过40小时,单位安排的工作时间不足44小时的怎么办
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向劳动局投诉,《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”显然在这里每周工作时间的上限多了四个小时。如何看待这多出来...
劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
加班后每周最多可以不超过多少小时
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法律没有规定每周加班时间不得超过多少小时,只规定了每周工作时间不得超过四十四小时。一般加班时间是根据...
一周工作时间超过40小时算是加班吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一周如果五天工作...
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停工留薪期一般不多长时间
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醉驾立案不得超过多久
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每周工作加班时间不得超过几个小时呢?是如何规定的呢?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
平均工作多少个小时每周工作多少个小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
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劳动法规定延长工作每月不超过多少小时
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我国目前的法定工作时间是
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法定工作时间多少? 每周有几个小时?
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国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,安排加班的,应当给予劳动者加班费。...
国家规定每周多少小时算工作时间
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1997年5月1日以前,以企业所执行的工时制度为基础。即实行每周40小时工时制度的企业,以每周40小时为基础计算加班加点时间;实行每周44小时工时制度的企业,以每周44小时为基础计算加班加点时间。上述...