主管不批离职怎么办
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如果你已经依法履行了辞职的相关程序,用人单位违法不给你办理辞职的相关手续,侵犯你的劳动保障合法权益的...
主管不让临时工辞职怎么办
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如拒不让离职,可以向劳动...
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被主管乱扣工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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厂里不签字工资不给我怎么办
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试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话,劳动者需要提前30天书面通知用人单位,如果存在拖欠劳动者工资行为,协商不成可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
学生离职去了工厂,厂里不给工资怎么办
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未提前书面通知,造成用人单位损失的,用人单位有权要求赔偿。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的,建...
工厂拆迁,房东没有签字怎么办
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房东签字拆迁工厂,双方可以先进行协商解决,协商不成可以和律师联系,由律师根据具体的情况进行代书调解,...
不明白,就问一问
工厂离职主管不签字怎么办,律师怎么看
拆迁补偿不公平已签字怎么办
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保险赔付车主不签字对谁不利
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小工厂不签劳动合同不买社保
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签字离职证明不在公司签字怎么办
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存在以下情形可以直接开除。员工是否签字不影响。若理由不充足的,没有人会傻傻的签字。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二...
离职领导不签字管用么
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劳动者辞职领导不签字,向工会投诉是管用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和...
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房东签字拆迁我们工厂怎么办
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房东签字拆迁工厂,双方可以先进行协商解决,协商不成可以和律师联系,由律师根据具体的情况进行代书调解,...
离职了公司领导不签字不发工资该怎么办
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工资应当据实结算并及时支付,不得拖欠,因此用人单位涉嫌违法。离职了公司领导不签字不发工资,可以协商解...
工会主管不接通知离职怎么举证?
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公司单方解除劳动合同,是否先将理由书面通知工会;作为职工权益维护者,工会的主要职责是对单位用工进行合...
交通责任认定书对方不签字怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职一个月了厂里不让签字怎么办?
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劳动者辞职一个月了,厂长不签字,劳动者拿不到工资,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部...
酒店离职交接签字,离职不签字。不肯发工资
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根据条款,这是存在的明显的侵害你合法权益的行为,你可携带相关凭证至市县级别劳动监察部门进行投诉,如果没有成功,你确定证据确凿,可依法申请维权。《法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反...
工厂不批字怎么办老板不同意辞职没有签合同
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正式员工离职提前30天告诉单位,如果在试用期内提前3天告诉单位即可...
工厂说开学可以不要离职怎么办
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建议您跟用人单位协商一致或者根据法律规定的离职程序离职。辞职是劳动者的权利。你可以先跟用人单位协商,...
高级工申请离职厂里不批怎么办
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解除通知一定要送达公司,并保留送达的证据。如果公司不签收,建议使用ems方式快递辞职通知书,并在em...
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工厂欠货款不还怎么处理
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房屋拆迁评估房主不签字有效吗
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工厂规定离职需要和各级领导签字确定,但现在工厂不给,不让离职
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这个不用这样的,直接走就行了,没事的,对方是违法的。法律不存在强制工作这一说的。...
辞职报告没写辞退单主管不签字应该怎么办
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辞工需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;试用期3天时间到了,无论单位认可或者不认可,劳动者都能够去职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条限定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
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公司自离工厂一直不办离职手续怎么办
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单位应当向你出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁,依法维权。而且公司可能涉嫌违法,可以向劳动...
辞职后老板不发工资怎么办
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工厂没签合同不给员工发离职工资怎么办?
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可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁...
在工厂上班想,他不给签字怎么办
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如果劳动者按照劳动合同法规定,提前办理离职手续,但公司老板不批准的,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。...