无劳动合同被单位辞退,怎么解除劳动关系?
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你对照一下,你被解雇的理由是否符合以下情形之一,如果有以下情形之一,单位就有权利解雇你;否则单位无权...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2023工伤赔偿与劳动合同关系
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工伤的伤残等级分为十级,其中一级的伤残程度最为严重,二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同关系辞退赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者双重劳动关系被辞退要怎样赔偿
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合理的。如果用人单位曾经提出,劳动者不改正;或者劳动者对该单位的工作造成严重影响,就不需要支付经济赔偿金。但是用人单位应当对曾经提出过,或者劳动者对本单位的工作造成严重影响提出证据支撑,否则,可能承担...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同跟工伤赔偿的关系
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工伤期间违反劳动合同劳动纪律是不可以解除劳动关系的。 1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退劳务关系员工需要赔偿吗?
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辞退劳务关系员工需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同关系辞退赔偿,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询三年合同算劳动关系提前辞职赔偿
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劳动合同签了3年提前辞职一般是不需要赔偿的。 但是,如果与用人单位约定服务期的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同被单位辞退,怎么解除劳动关系?
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你对照一下,你被解雇的理由是否符合以下情形之一,如果有以下情形之一,单位就有权利解雇你;否则单位无权解雇你。解雇你补偿你一个月的工资是此前你所工作期间九个月的平均工资,而不是底薪金额。 第三十九条劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同关系辞退赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同被辞退劳动关系还存在吗
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没有签订劳动合同被辞退劳动关系还存在。 书面劳动合同时对劳动关系存在的一种证明,只要实践中形成用工关...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿2020未签合同
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要求双倍工资赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退劳动合同赔偿多少?求有关人员帮助。
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1、可以要求支付6个月的双倍工资; 2、公司违法解除合同,可以要求支付2个月工资作赔偿金;如果公司非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同关系辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》关于辞退没有签劳动合同的补偿
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用人单位辞退劳动者不符合法律规定的,属于违法解除合同,应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 关于未签合同 按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被无故辞退属于劳动关系吗
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属于劳动关系。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同关系劳动合同可以辞退的情形是什么?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被单位辞退和解除劳动合同有关系吗
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解雇行为即意味着解除当事人之间的劳工关系,然而,这仅限于在严格遵循相关法规条款下实施的裁员行为,在此...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系不和解除劳动合同怎么赔偿
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如果解除劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同是市劳动关系,受劳动合同法调整辞退合法的有什么补偿
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未签合同是市劳动关系,受劳动合同法调整,辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退劳动者解除劳动合同要赔偿吗?
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根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者个人依照本法第三十八条规定提出解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同关系辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系单位辞退劳动者有什么补偿
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劳务派遣人员是由用人单位依据与用工单位之间的合同约定派遣到用工单位从事约定岗位工作的人员,其虽然受用工单位规章制度的约束,但与用工单位之间并没有直接的关系,所以,当派遣人员被用工单位辞退时,因为二者之...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿金和劳动合同期限有什么关系
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劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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