如何进行工伤认定如何做好工伤认定工作
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一是政策宣传全方位。利用大型活动到人员聚集场所开展工伤保险政策宣传活动,发放工伤保险宣传资料。 二是...
出现劳务合同没有签劳务公司有没有工伤认定
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没有的。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不...
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怎样进行工伤认定
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定确定劳务关系如何进行?
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主要参考以下三个标准 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动 3、劳动者提供的...
伤残认证?如何进行工伤认定?
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劳动者伤残认定参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的标准进行认定...
工伤认定的条件有哪些如何进行工伤认定
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
不明白,就问一问
没有劳务合同工伤认定如何进行,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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如何区分劳务合同与劳动合同
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合同没有约定履行期限如何解除
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如何进行无劳动合同工伤认定,有哪些相关规定
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如果没有劳动合同,在申请工伤认定时,申请人可以提交其他能证明事实劳动关系的材料,工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。例如工资条、考勤表、缴纳社保的记录等。...
未签订任何劳务合同,受伤可以进行工伤认定吗
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一、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料...
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工伤认定该如何进行行政确认?
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工伤认定行政确认的流程: (一)工伤认定程序; (二)工伤受理的行政诉讼程序; (三)工伤认定程序;...
单位不配合如何进行工伤认定
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企业不配合,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障...
劳动者工伤鉴定前没有进行工伤认定可以吗
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不可以。劳动者工伤鉴定前必须进行工伤认定。...
无效建筑工程施工合同如何认定
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤认定工伤鉴定后,如何进行劳动合同解除赔偿?
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳...
没有劳动合同工伤认定需要什么证据,没有劳动合同如何申请工伤认定
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
如何才能进行工伤认定工伤认定中的工伤怎么进行工伤认定
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进行工伤认定《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,...
职工如何进行工伤认定申请
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职工工伤认定申请由用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,向统筹地区社会保险行...
在没有劳动合同的情形下工伤该如何认定
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没有劳动合同,如果有以下证据能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系,也可以申请工伤认定: (一)工...
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劳务关系发生工伤如何处理
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债权债务如何进行划转
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劳务派遣申请工伤认定、怎么进行工伤认定?
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根据相关法律规定,被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、劳务派遣申请工伤认定鉴定时,用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜,并如实提供职业病诊断、鉴定所需要的劳动者职业史和职业危险接触史、工作场所职业病...
没签劳动合同,临时工工伤如何认定
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临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同,但是我国法律仍然认可事实劳动关系的。公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试...
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没有劳动合同的合同在异地受伤如何认定
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没有合同的异地工伤认定的流程: 1、向当地的劳动社保局提出确定劳动关系的请求。 2、申请,单位申请或...
劳务受伤如何赔偿
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有工伤认定书的没劳动合同的能劳动仲裁怎样进行
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未签订劳动合同合同,可以进行工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
没有参加工伤保险,如何进行工伤认定和劳动能力鉴定,如何申请鉴定
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用人单位没有参加工伤保险,不影响工伤认定和劳动能力鉴定,其工伤认定和劳动能力鉴定程序依然遵循《工伤保险条例》的规定,即:先申请工伤认定,待伤情稳定之后,申请劳动能力鉴定。用人单位应当在工伤事故发生之后...