合同到期多长时间不续签可以要求补偿?
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固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,应当向劳动者支付经济补偿。如果劳动者不续签,又细分为两种情况...
合作合同到期不续签继续有效
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原合同到期后,双方虽未约定到期自动续约,合同期限届满后,合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务,另...
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合同到期员工不续签有补偿吗
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合同期到期不续签怎么赔偿
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员工合同到期时间可以不续签吗
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员工在劳动合同到期之后,可以不续签。在这里要分为两种情况讨论:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不需要进行经济补偿。但是如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经...
合同到期没有续签可不可以证明单位工作岗位
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。...
员工劳动合同到期了,员工不续签,可以吗?
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劳动合同是用人单位和劳动者双方之间的合同,订立劳动合同,同样遵循着平等自愿、协商一致的原则。固定期限...
不明白,就问一问
合同到期不续签工作时间可以吗,律师怎么看
合同到期不续签怎么赔偿
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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合同到期怎么续签
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工作签合同不到时间可以走吗
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
工作签合同不到时间可以走吗?
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
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用人单位合同到期不续签还继续工作
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
到期的劳动合同不续签可以吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
签订合同时间不到可以辞职吗
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劳动合同未期满,劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商解除;用人单位存在《劳动合同法》第...
合同到期公司不续签怎么办
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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连续工作满十年合同到期不续签可以吗
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是可以不续签,而且这个是由你自己决定的,续不续签看你自己。...
连续工作满十年合同到期不续签可以吗?
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是可以不续签,而且这个是由你自己决定的,续不续签看你自己。...
工伤期间合同到期公司可以不续签合同吗
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工伤期间合同到期公司不续签合同不一定违法,但是在鉴定结果出来之前劳动合同到期的也应当自动延续至结果出具后再做出来。 如果鉴定结果为一至四级伤残的,则单位不续签劳动合同违法;如果鉴定结果为 五、六级伤残...
《合同》一般到期后多长时间通知可以续签?
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合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的。...
签合同后不到时间是不是不能走工作
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才...
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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员工合同到期可以不续签吗?
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1、员工合同到期员工可以自愿不续签;但如果是用人单位不续签的,应当给劳动者支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
用工合同到期,不续签可以吗
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当...
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哺乳期的合同到期后员工不用了可以续签吗?
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。...
合同到期后公司不续签怎么办
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员工合同到期可以不续签吗
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员工在劳动合同到期之后,可以不续签。在这里要分为两种情况讨论:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不需要进行经济补偿。但是如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经...
合同到期未续签,继续工作时间问题
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合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。 单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。 由于属于事实劳动关系,双方都可以随时解除: 单位解除时,除需要支付已工作期间的工资外...