公司解除劳动合同补偿金应该怎么写,签什么合同
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向工作地的劳动监察大队投诉。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督...
劳动合同被公司无故解除,再签合同时有时效吗
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公司违规解除劳动合同劳动者提起仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
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公司违法解除劳动合同赔偿
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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无故公司解除劳动合同,如何补偿?
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1、若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同,则视作双方合意解除,您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资,结合工作年限,有一年...
劳动法公司解除合同赔偿
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1、自辞的,如果用人单位有“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付...
公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
不明白,就问一问
公司无故解除劳动合同有什么补偿,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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违法解除劳动合同补偿年限
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公司无故解除劳动合同有经济补偿吗
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...
公司解除劳动合同有什么补偿?
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单位依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资,但员工有严重违纪等情形的除外。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。员工自愿解...
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为何什么要无缘无故解除劳动合同
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无故的解除劳动合同就是在劳动者没有重大过错的情况下解除劳动合同;用人单位违反法律规定解除或者终止劳动...
自动解除劳动合同只有劳动公司赔偿吗
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自动解除劳动合同一般没有补偿,除非用人单位存在: 1、未及时足额支付劳动报酬; 2、未按照劳动合同约...
劳动合同解除有什么经济补偿规定
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劳动合同解除需要支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。劳动...
违法解除劳动合同补偿计算
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违法解除劳动合同补偿上限
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公司无故解除劳动合同,应赔偿什么?
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我...
公司解除劳动合同,劳动者有什么补偿
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
公司无故解除劳动合同有赔偿吗
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1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支...
公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
合法解除劳动合同要给公司经济补偿吗
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合法解除劳动合同属于以下情形的,单位还需要支付经济补偿:用人单位提出的协商解除劳动合同;用人单位非过...
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被迫解除劳动合同补偿标准
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因公司原因解除劳动合同
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公司无补偿解除劳动合同流程
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公司无补偿解除劳动合同流程: 1、书面通知劳动者解除劳动合同; 2、将解除劳动合同理由通知工会; 3、出具解除劳动合同证明; 4、办理档案和社会保险关系转移手续; 5、办理工作交接。 《劳动合同法》第...
公司主动解除劳动合同有什么补偿
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根据劳动合同法,用人单位主动提出解除合同,劳动者同意的,应当向劳动者支付经济补偿。补偿的标准:工作一年补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的补偿一个月工资,工作不满半年的补偿半个月工资。实践中,单位要...
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什么叫有偿解除劳动合同
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有偿解除劳动合同是指因用人单位的过错致使劳动合同解除,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的行为。...
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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公司解除劳动合同都有什么补偿
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解除劳动合同的补偿包括:以劳动者工作年限为基础,每满一年支付一个月的工资进行补偿;六个月以上不满一年的,按一个月工资计算;不满六个月的,按半个月工资计算;违法解除的,按上述标准双倍赔偿。...
公司解除劳动合同有补偿么
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用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用...