因工致七级至十级残疾怎么赔偿
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因工致七级至十级残疾的赔偿: 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴,标准为:七级残疾13我个...
1级至4级工伤伤残如何赔偿
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根据《工伤保险条例》35-39条规定,工伤赔偿的计算具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的...
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工伤十级伤残赔偿明细表
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十级工伤有哪些赔偿项目
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工伤7至10级伤残赔偿标准工伤七级至十级伤残赔偿标准
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七级至十级伤残待遇 1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求:劳动合同期满终止,或...
工伤七至十级待遇是怎样的
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工伤七至十级享受下列待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12...
工伤七至十级的待遇有哪些
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基搜索金按伤残等级支付一次性伤...
不明白,就问一问
2023七至十级工伤如何赔偿,律师怎么看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
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十级至七级工伤一次性赔偿多少钱
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
工伤十级至十级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
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七级至十级伤残待遇 1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求:劳动合同期满终止,或...
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一级至四级伤残应如何赔偿,七级伤残赔偿标准是什么
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一、一级至四级伤残应如何赔偿 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
如何赔偿十级工伤
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十级工伤的赔偿标准: 1、医疗费用。实报实销,包括住院、康复训练、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院...
七级至十级的伤残待遇,法律上如何解决
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七级至十级的伤残待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:第一,一次性伤残补助金。从工...
六级工伤能赔几十万吗
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骨折后十级伤残怎么赔偿
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受了七级的工伤员工七级至十级工伤赔偿计算是什么
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定 误工时间根...
七级至十级工伤赔偿标准,伤残等级怎么计算
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工伤七级至十级伤残待遇 1、标准: 享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资: 2、要求:劳动合同期满终...
工伤职工鉴定为七级至十级伤残,具体情况如何赔付
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第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月...
工伤级别赔偿一至十级计算标准
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依照《工伤保险条例》, 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以...
七级至十级伤残工伤保险待遇怎么计算
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因工伤残被认定为七级至十级伤残的,享受下列待遇: (一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;...
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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人身损害十级伤残赔偿标准
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七至十级工伤赔偿金额的计算方法
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1、项目:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 2、标准: a、一次性伤残补助金:七级13个月本人工资,八级11个月本人工资,九级9个月本人工资,十级7个月本人工资; b、一...
上海市奉贤区工伤七级至十级赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
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2023十级工伤赔偿标准?十级工伤赔偿多少金额
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,...
工伤如何界定和如何赔偿
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七至九级工伤要怎么赔偿
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工伤7级赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。交通费和食宿费:前...
七级工伤赔偿标准2023年
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一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金支付。工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费;停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和...