工伤7至10级伤残赔偿标准工伤七级至十级伤残赔偿标准

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• 问七级至十级伤残赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由 用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为24个月的本人工资 一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为15个月的本人工资 工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同，且距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问工伤一至七级伤残赔偿标准
  

  1、要在受伤一年内向当地劳动局申请工伤认定，鉴定。2、赔偿的情况：七级工伤： 1一次性伤残补助金是13个月的本人工资。（工伤保险基金支付）2，解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计20个月的社平工资，有5万多一点。 3还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）

• 问工伤7至10级赔偿标准
  

  工伤职工被鉴定为7—10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。

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