如何通过公司恶意调岗
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公司恶意调岗的情形:用人单位不属于生产经营需要,且对劳动者的薪资、职级降低的;无法证明劳动者不胜任当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司给我调岗,我不同意,老板强行让我离职怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司恶意调岗我该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样处理恶意调岗的公司?
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司工作岗位调动没有通知书我该怎么办
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调整岗位必须要提前通知劳动者,并且需要与劳动者协商。如果没通知,调岗无效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司恶意调岗我该怎么办,律师怎么看
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询如何定性公司恶意调岗
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1、用人单位不属于生产经营需要,且对劳动者的薪资、职级降低的; 无法证明劳动者不胜任当前工作的等。 2、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 若用人单位恶意调...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司恶意调岗如何认定?
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1、用人单位不属于生产经营需要,且对劳动者的薪资、职级降低的; 无法证明劳动者不胜任当前工作的等。 2、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 若用人单位恶意调...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司恶意调岗我该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司恶意调岗逼迫十年以上员工自己辞职,怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何认定恶意调岗
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一、没有证据证明劳动者不能胜任工作岗位的; 二、调整岗位是用人单位生产经营需要,且调整后劳动条件与原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>具体怎样判断恶意调岗
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属于恶意调岗的情形包括: 1、用人单位和劳动者双方未经协商或协商不一致,单位即擅自更改劳动合同的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老婆出轨我该怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询债务人消失恶意逃债怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司恶意调岗我该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不同意调岗不给公司调岗怎么办
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公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司恶意调岗调解有哪些情形
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合同的约定也并不代表企业可随意进行单方调岗,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则: 1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,譬如把销售经理调整为销售主管可以认...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>恶意调岗要怎么办怎么谈下调岗降薪
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降薪行为是否为恶意降薪,是否违反了《》及《》的规定要看中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司让我待岗怎么办
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公司让员工待岗,该分以下两种情况处理: 1、用人单位因为处于停工停产状态而通知劳动者回家待岗的,属于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司调岗不同意离职咋办
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对方酒驾保险公司拒赔我怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询hr如何对付恶意调岗的公司
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公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司要我调岗我不知道怎么调怎么办
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公司调岗,劳动者不愿意的,可以与公司商量,说明本人的意见;如果协商不一致的,公司不能擅自调岗;如果强行调岗,损害劳动者权益的,劳动者可以去劳动行政部门投诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司恶意调岗我该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面调岗怎么办2022
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公司单方面调岗的,劳动者可以到劳动局申请仲裁,维护自己的合法权益。劳动者不能适应当时的工作岗位的,用...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询公司调岗不同意,我想离职,怎样办?
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公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎么调岗位?我不去找他们公司该怎么办?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
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