如何认定企业职工工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业如何支付工伤职工工资
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工伤职工如果停工留薪期的,企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业职工工伤如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询企业工伤如何补偿,企业工伤如何赔偿补偿知识
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用人单位应当自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属可以由工会组织提出。但从事故发...
北京在线咨询顾问团咨询我>>职工工伤保险是企业赔偿吗
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A治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业员工工伤赔偿是如何规定的
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工伤赔偿金按下列标准计算: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工工伤如何赔偿?,律师怎么看
工伤10级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何赔偿企业离职员工
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企业拖欠工资离职的,可以要求经济补偿。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤企业如何发工资
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业职工工伤如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无法认定工伤企业如何赔偿
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不算工伤单位会承担其他赔偿责任。工伤指的是职工在上班时间因为工作而受到了伤害,可以享受相关的工伤保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>破产企业如何安置职工工伤
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公司破产,应当与所有劳动者解除劳动合同,对于工伤员工,应当发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业法人职工如何认定工伤?
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企业职工工伤认定如下:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内因履行工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业职工工伤如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工业企业职工受伤如何算工资
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根据《》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤未鉴定企业应如何赔偿工伤赔偿额
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1、工伤后未进行鉴定的,企业可以赔偿。但如果企业为劳动者购买了工伤保险的,应该及时申请工伤认定,由工伤保险基金进行赔偿。 2、根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤赔偿如何保障,工伤赔偿的标准?
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿问题,职工工伤后如何赔偿
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工在企业意外身故如何赔偿
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具体情况具体分析。属于工亡的丧葬费按统筹地区(通常是所在市)上一年职工平均工资6个月计发,工亡补助金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤五级职工企业如何工资
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1、企业职工因工负伤医疗终结后经劳动鉴定委员会评残,然后按照丧失劳动能力程度享受不同的伤残待遇: 完全丧失劳动能力的,按现行办法实行退体制度。其中,全残、饮食起居不需人扶助的,按月发给本人标准工资的8...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业异地搬迁如何赔偿职工
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因此解除劳动关系的,可以支付经济补偿金和一个月的代通知金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工工伤如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业未参加工伤保险工伤员工工资如何赔偿
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用人单位依照相关条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业职工认定工伤6年后,因后遗症死亡,企业如何赔偿
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工亡保险待遇第37条(一)丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定企业内职工工伤
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 ...
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