加班费如何举证要如何举证
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用人单位安排劳动者延长工作时间,以及休息日、法定休假日安排劳动者工作,应分别按照工资的150%、20...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位可以举证证明班加班费吗?
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加班费争端用人单位也需举证。用人单位需就劳动者已领取加班费的情况进行举证,或者就延期支付加班费的原因...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位强迫加班如何举证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强迫交易罪如何处罚
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工强迫加班单位怎样举证
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证明单位强迫加班的证据有公司发出的加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像、同事的证人证言等。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第四十二条规定,劳动者主张加班费的,应当...
山西在线咨询顾问团咨询我>>强迫加班构成强迫劳动吗?
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强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位老让加班能举报吗
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单位老让加班能举报,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强迫加班如何举证,律师怎么看
离婚纠纷如何举证
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李书强律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何补办交强险保单
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验 在线咨询如何维权单位强迫加班
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单位强制加班,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间被加班单位强迫要求加班如何维权
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1、用人单位强迫加班的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等方式来维权。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不能够强迫劳动者加班。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强迫加班如何举证,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样举报用人单位加班
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位人员不上班如何举报
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无需举报,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。旷工处理方式没有具体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询如何举证不是共同债务
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位强迫加班如何举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能强迫职工加班吗?用人单位可以强迫职工加班吗?劳动者该告谁
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1,除非是灾害或者影响公众利益的事故,否则单位不能强迫职工加班。2,加班应当是单位与职工协商,并且不能超过法律的加班工作时间。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能强迫或者变相劳动者加班吗?用人单位是否可以强迫加班?
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用人单位不能强迫或者变相劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何举报单位违法加班
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公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何举报加班不给加班费
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加班不给加班费的举报标准: 1、劳动合同; 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等可以证明身份的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费争端用人单位也需举证吗
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加班费争议,由用人单位掌握的证据由用人单位举证,否则需要承担不利后果。用人单位由于生产经营需要,经与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不尽赡养义务如何举证
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询强迫加班用人单位是什么行为?
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不合理也不合法。如果你要以此解除劳动合同也可以,但是需要搜集好证据。r《劳动合同法》r第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:r(四)用人单位的规章制度违...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班证明是如何写的,如何证明加班的
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XXXX公司正常工作时间为:周一至周五上午9:00-下午18:00 本证明为证明员工正常工作时间之外的延长工作时间(19:00至次日9:00),双休日(星期六全天星期日全天),法定节假日(国家法定节假...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强迫加班如何举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何举证被强迫辞职收集证据
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对于如何举证被强迫辞职,劳动者首先要了解自身是否符合以下几种情况: 1、劳动者由于用人单位存在过错单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位强迫加班员工可以举报吗,最新的规定是什么
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单位强迫加班员工,可以举报。法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。所以,用人单位强迫员工加班是违法的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>可以举报机关强迫加班吗
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可以。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班...
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